职场中那些厉害的人，究竟比普通人强在哪里？

Question

如题所述

Answer 1

职场中那些厉害的人，究竟比普通人强在哪里？厉害在他们用心工作，大部分普通人是在混工资。

在职场中，不能仅仅有一项能力，要具备多项核心能力：

第一，要有快速学习能力，在工作中很多知识和专业能力随着公司发展和组织要求是不断变化的，快速学习能力是不断补充和完善自己核心能力的重要渠道，就好像电脑要不断通过系统升级来巩固自己先进性一样；

第二，对外交往能力，在职场中就是一个和同伴们一起再实现组织目标的过程，有组织就有人有人就有利益，如何沟通，协作，展现自己，这在职场中如何扫清障碍，建立平台的重要能力；

第三，管理能力，这包括自我管理和他人管理，以我管理包括管好自己的思维，行为，管理他人就是管好他人的思维和行为，管理好自己能够让自己成为优秀的人才，管理好他人，能够让你获得更大的平台和成绩，成为领导者或者领袖。

俗话说:一技在手，天下我走。但是在职场中沟通交流能力是必不可少的！

有时侯你会遇到超过你想象中的难题，这个时侯专业技术能力就无从下手了。向有经验的前辈进行请教是必不可少的，而对于如何能得到他们的干货这就需要沟通能力！

现在不再追求"酒香不怕巷孑深，好酒就应该在大地方拿，那些巷孑里关门了一半的酒水作坊，所以一定要推销自已！

沟通是解决小问题的重要方式之一。一定要会沟通，否则解决不了大问题。

总结，学习能力代表你的智商，对外交往能力代表你的情商，管理能力代表你的控商，有能力，又有情绪控制能力，又懂的管理自己和他人，整合资源搭建平台，就很厉害了。

Answer 2

职场上比较厉害的人，他们有一个共同的特点，他们的人际资源关系特别好。再就是他们处理各种事情的时候，有自己的思维，有自己的方式，既不得罪人，又能把结果处理的好。

Answer 3

他们的智商和情商都非常高，而且在公司中能够和所有人都有一个和谐共处的关系，在他们需要得到帮助的时候，有人愿意出来帮助他们，而且他们拥有非常积极的工作态度能够在任何时候都把自己真实的工作能力发挥出来，这样的人能够给公司带来更多的经济效益，而且他们也获得更多的发展机会。

Answer 4

他们比得普通人更懂得如何换位思考，因为换位思考才能够获得对方的想法，想别人所想，急别人所急，才能够在职场中生存下来。