如题所述
法律分析：各用人单位工资发放的时间都不一样，其实单位几号发工资没有固定时间要求，劳动法并没有规定公司每个月几号发工资，但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人，所以单位可以根据内部规定时间发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果没有违反法律规定，具体发放时间由各用人单位自己决定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。