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小时工有三倍工资吗
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推荐答案 2022-04-01
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小时工法定节假日没有三倍工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行用人单位安排劳动者在法定休假日工作三倍工资的规定。
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小时工有三倍工资吗
答：
小时工在法定节假日工作并没有三倍工资
。对于实行不定时工时制度的劳动者，不执行用人单位安排劳动者在法定休假日工作三倍工资的规定。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：1. 用人单位依法安排劳动者在日法定标准工...
小时工有三倍工资吗
答：
小时工也可以享受三倍工资
。如果用人单位安排小时工在法定节假日加班的，则至少要向其支付三倍工资的加班费，并且不能用补休的方式来替代法定节假日里的加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。三倍工资指劳动者在法定节假日加班的，用人单位按平时工...
国家规定
小时工有三倍工资吗
?
答：
1. 根据国家规定，
在法定节假日工作的小时工应当获得至少三倍工资的报酬
。2. 对于在法定节假日工作的劳动者，用人单位必须支付至少是正常工资三倍的加班费。3. 具体的加班费数额由用人单位根据实际情况合理确定，但不得低于法定的最低标准。4. 用人单位必须遵守《中华人民共和国劳动法》的规定，不得违法...
小时工有
没
有三倍工资
答：
小时工如果实行的是不定时工作制，在节假日上班的，没有三倍工资
。我国有关规定明确了实行不定时工时制度的劳动者，不执行用人单位安排劳动者在法定休假日工作的要支付不低于本人日或者小时工资的三倍的规定。如果实行定时工作制的，才会有相应的三倍工资。全日制用工法定休假日安排劳动者工作的，用人单位...
小时工有三倍工资吗
答：
小时工
一般是没
有三倍工资
的。三倍的工资一般针对于全日制工作者，在法定节假日用人单位安排工作的，需要支付三倍正常工作时间的工资；小时工属于非全日制用工，用人单位可以酌情提高在法定节假日的工资。法定假日加班超过8小时加班费如何计算根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条...
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