一、原因：
1. 紧急情况：
有时候，领导可能在下班后遇到紧急情况需要及时处理，因此通过微信向员工安排工作。这可能涉及到突发事件、客户紧急需求或重要会议等情况。微信作为一种实时通讯工具，可以快速传递信息和指示，保证工作的顺利进行。
二、为什么要回应：
1. 职业道德：
作为员工，回应领导的微信安排工作是一种职业道德的体现。回应表明你对工作的责任心和敬业精神，展现出你的积极态度和合作意愿。这有助于建立良好的工作关系和团队合作氛围。
2. 工作效率：
及时回应领导的微信可以提高工作效率。通过回应，你可以及时了解任务的要求和紧急程度，从而能够合理安排工作时间和优先级。这有助于避免任务延误或重复劳动，提高工作质量和效率。
三、如何回应：
1. 及时回复：
尽可能在收到领导的微信后立即回复，表明你关注工作并愿意积极参与。即使你不能立即解决问题或完成任务，也可以回复一条简短的信息，表示你已经收到，并将在第一时间处理。
2. 请求明确指示：
如果领导的微信不够明确或存在疑惑，你可以礼貌地回复并请求进一步的指示。这有助于避免误解和错误，确保你正确理解任务的要求和期望。
3. 管理时间和优先级：
回应领导的微信时，要合理管理时间和任务优先级。如果任务过多或时间紧迫，你可以与领导沟通，提出合理的时间预期和工作量安排。这有助于确保工作的质量和完成时间，并避免过度压力和焦虑。