简述弗鲁姆(V.Vroom)的期望理论(Expectancy Theory)。

A.Vroom)的期望理论(Expectancy

【答案】:①美国心理学家弗鲁姆的期望理论认为,对员工激励力量的大小取决于期望值和目标效值的乘积。
②激励力量指的是调动个人的积极性,激发人内部潜力的强度。期望值是根据个人经验判断达到目标的可能性的大小,目标效值是达到目标满足个人需要的价值。
③这个公式说明一个人对目标的把握越大,估计达到目标的概率越高,激发起的动机越强烈,积极性也越大。
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