社保失业金等问题

Question

金融危机的影响我们公司要大规模裁员，我是今年刚毕业的大学生，工作刚过试用期现在是转正后的一个月。单位为我办理了养老，医疗（医疗手册有，卡还没拿），失业保险，请问我被裁员的话，应该怎么转以上保险，失业金可以领吗，怎么领？要是找到新单位社保该怎么办理？需要详细的答案，谢谢了！

Answer 1

享受失业保险待遇的条件：缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者，可以领取失业保险金；同时享受其他失业保险待遇。

本人原创《离开单位后的社会保险》，请在百忙中仔细阅读。

一、离开单位后的社会保险：
1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。
2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。
3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。

因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

二、社会保险的退保
1.城镇户口的不能退保。
2.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。
农民有赖以生存的土地，所以可以退保。
农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。

三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

四、缴费基数：
以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。

五、单位参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

六、个人参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。
3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。

各地详情咨询劳动保障电话12333。

Answer 2

领取条件：
1.、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2.、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，
主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3.、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

Answer 3

如果你被裁了之后能很快的找到新的单位，就可以直接将社保关系转到新的单位，要是没有找的新的单位，可以向社保局申请以自由职业缴纳社保，意思就是你自己负责所有保险费用的缴纳。或者就直接不用去管了...等找到新工作再说吧！现在这日子，都不好过啊....失业金的领取需要是非本人意愿被解除劳动关系，并且有重新就业的打算才能够领取，什么叫有再就业的打算呢..举个例来说，你被解雇了，然后在街道委员会开一个再就业的证明就可以领取失业保险金了。

Answer 4

补充说明：
若个人交的话，非常不划算，因为单位交的那部分归国家，若个人交，那你就要负担单位交的那部分，并且是归国家的，只有一少部分归个人。
若个人不想交，就去办理个暂停手续即可。等以后能交了，再继续。