老板怀疑我偷钱,说的很严重并开了我,发现误会后让我重新回去,我心里有疙瘩,该回去吗?

如题所述

当初你被冤枉偷了钱,后来老板发觉冤枉了你,也向你道歉,也希望你回去。当然你现在心里一定会有个疙瘩。那么我们首先考虑你是否能够找到更好的工作。如果不行的话,我倒建议你回去。原因是老板对你心里已经有所歉疚,而且也已经证明了你的清白,那么往后在工作上可能你会比较好处理一些事情。因为人家知道你是清白的,虽然当初说了很严重的话可能伤了你,但是如果你不能找到更好的工作,而这里又可以给你一个。比较稳定的生活环境,你为什么不回去呢?但是你如果能找到比这更好的工作,你不要回去的话,可以证明你当初被人家说话说的很重,你心里很不舒服,这也是一个办法。所以你先考虑一下吧。
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第1个回答  2023-08-20
这是一个非常敏感和复杂的情况,需要你根据自己的感受和情况做出决定。
首先,如果你确信自己没有偷钱,那么你应该感到自己被怀疑是非常不公平的,这可能会对你的自尊心和信任感造成伤害。如果你觉得你可以和老板沟通并解决这个问题,那么你可以考虑回去工作。
然而,如果你感到自己已经失去了信任和尊重,或者你感到回去工作会使你的心理和情感健康受到负面影响,那么你应该考虑寻找其他工作机会。
在做出决定之前,你可以考虑以下几点:
1. 老板对你重新回去工作的态度是否真诚和尊重?他是否已经向你道歉并承认了自己的错误?
2. 你是否已经从心里接受了老板的道歉并能够原谅他?
3. 你是否认为这个工作机会对你的职业发展和生活质量有积极的影响?
最终的决定取决于你的个人感受和情况。如果你决定回去工作,你可以和老板沟通并制定一些措施来重建信任和关系。如果你决定寻找其他工作机会,你可以寻找更适合你的工作环境和职业发展的机会。
第2个回答  2020-10-22
这种老板是人渣,不值得为他打工。等他向你赔礼道歉并且给予精神赔偿后,你要昂首挺胸、义正严词向他告辞:我是小鸟不敢奢望在你这大庙的屋檐下筑巢, 先飞了,后会无期!说完头也不回走了!
第3个回答  2020-10-22
没有清晰的头脑,软耳朵根的人,不搞清事实就随便开除员工的老板不是一个好老板,跟着这样的老板没有前途,还是不要回去了。
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