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公司停产了,欠了5个月工资,资产抵押了,我们该怎样维护员工的利益呢?
如题所述
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推荐答案 2021-03-24
联合所有被欠薪的工友,到法院起诉工厂(也可以先到法律援助站寻求帮助),要求发还所欠工资。如果企业进入破产清算程序,则公司现有财产统一清算,拍卖所得的偿还顺序:首先是公司员工的工资和应报销的费用,如应报销的医药费等,其次是国家税金,再后是,银行欠款,最后是股东和债主的集资款等。
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其他回答
第1个回答 2021-03-24
破产程序,申报职工债权
相似回答
公司
破产,老板的个人
资产
都
抵押
给银行
了,员工工资
怎么办
答:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,
所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按...
如果
公司的
大部分财产都被
抵押了,
然后公司又倒闭了,作为
员工
还能拿到补 ...
答:
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
公司的
大部分财产被
抵押,公司
倒闭,根据《公司法》的规定,公司解散会成立清算组,清偿债务
,抵押
权优先,公司会优先清偿这部分的债务,然后才会发放补偿金给
员工
。《公司法》第一百八十三条 公司因本法第一百八十一条第(一)项...
企业
面临破产
,员工该
怎么规避风险?
答:
1、首先,要搞清楚一个概念,企业欠的工资不是属于债权,这个是最优先的,企业破产清算首先要用于支付拖欠员工的工资,其次是福利费等支出,在扣除完这些后才优先是担保债权,所以不用担心清算不考虑工资。2、其次,自己感觉现在辞职是不可能的,那就做两手准备,
一方面在这边继续上班,另一方面同时找工作
...
请问用人单位甲方在合同上要求
抵押
第一
个月工资
作保证金,这样是否违 ...
答:
我国劳动合同法规定单位不得以任何理由收取劳动者的押金。单位收取的属于违法行为,劳动者签订的合同违反法律的强制性规定,属于无效条款。劳动者可以向劳动监察大队进行举报,有劳动监察大队责令单位返还押金。
如果
公司欠员工的工资
没发,股东就把
公司抵押
给了另一个
公司,
那个公司又...
答:
找最后的企业法人,因为收购连同
企业的
债务也一起承担,所以应该支付之前拖
欠的工资
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