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中国劳动力市场上性别歧视产生的原因
如题所述
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推荐答案 2020-10-19
中国
劳动力市场
性别歧视产生的原因有可能是因为女性体力上不如男性,再加上女性结婚生子,会耽误很多工作。
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其他回答
第1个回答 2020-10-19
这是因为封见社会传承下来的思想牛肚对男女平等这样的事件荏苒还是不完全执行,是违背我们的国家法律制度的。
第2个回答 2020-10-19
中国劳动市场上性别歧视产生的原因就是在工厂里面大多人喜欢用女工,因为女生比男生细致。
第3个回答 2020-10-19
男生这种喜事的原因主要还是嗯,社会实际的需要吧,就是说也是有一种传统文化因素在
第4个回答 2020-10-19
以前的劳动市场是有性别歧视的,现在是不存在这种问题的
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大学毕业生求职中的
性别歧视
现象广泛存在
答:
5.劳动力市场缺乏监督和管理
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的
的成因
和影响是什么?
答:
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大学毕业生求职中的
性别歧视
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答:
首先,
社会因素是导致性别歧视的主要原因之一
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由于转型期间岗位短缺,劳动力市场供大于求
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一些用工单位出于成本考虑
,认为雇佣女性大学生成本较高。同时,高等教育中缺乏...
为什么女性
就业
依然会遇到
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?
答:
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性别歧视
职场现象
答:
社会文化传统的影响也是
性别歧视的根源
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劳动力市场
的买方市场形势使得女性在竞争中处于劣势,特别是在就业缺口巨大的情况下。法律政策的缺失和执行不力也是性别歧视存在
的原因
。尽管有明确的法律法规,但在实际操作中,隐性歧视现象仍然存在...
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