做肯德基的见习助理（3个月的培训）期间，如果不想干了，可以辞职么？会要赔偿么？

Question

如题所述

Answer 1

1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

Answer 2

可以离职，没有什么赔偿

Answer 3

可以辞职

Answer 4

广州这边事实上MT的培训期只有1个月,这段期间内你可以随时辞职.