我是几名长申员工的家人和朋友，同时也是他们的顾客。作为顾客，我很喜欢长申的氛围，每一名员工都在用很好的态度在服务顾客，细节做的很好。但是，该公司只做到了顾客至上的理念，却忽略了辛苦劳作的员工！我认识的几名长申员工，几乎都是平均每天工作时间差不多超过12小时！晚上将近凌晨回家，甚至三四点，通宵也是有过的，然后第二天照常上班。难道员工就不是人了吗？公司难道不应该为员工的生活，工作等谋划吗？有朋友接受不了这样的高频率，已经辞职了，但是我局外人都看不下去了。工作力度和没有节假日就不说了，可是就连工作时间都严重超标，体力严重透支，休息时间远远不足，更何谈生活？一个成功的企业，员工的利益也是要放在重要的位置的吧？员工长时间休息不足，精神不好，生活不稳定，工作已经让其完全没有幸福指数，如何让他们有更好的执行力？更好的服务客户？更好的与企业同舟共济？我觉得企业是船，员工是水手，水手都走了，或者一脸疲态的时候，这企业的大船还如何乘风破浪？
一个好的领导者，不会不顾及自己的兵卒将士们的。收民心，更要收军心！连自己的将士之心都失了，还打什么天下？
大张这么多年服务了这么多顾客，可曾想过，员工也是你需要扶持，体贴和照顾的啊！
请不要觉得不用付加班费的加班，就可以取之无度！请多为自己勤勤恳恳的员工谋福祉求公道！
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