厂里给职工交的社保应该交多少?是不是按工人的实际工资为基数标准缴纳呢?

如题所述

社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
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第1个回答  2015-05-26
公司为员工参加社保时,应以当事人上一年度月均收入(含月度奖金、半年奖、年终奖等)结合当地上下限确定当事人本年度缴费基数,注意不仅仅是工资,还包含各类奖金的。追问

我觉得厂里没有按我的实际工资缴纳,可能是最低的标准交的,这种情况我该怎么办?

追答

可以向公司提出来,要求其按照规定为你足额参保。
你也可以向当地劳动保障监察大队举报。

追问

你好,你是做法律方面工作的吗?

追答

不是,是社保方面。

追问

如果厂里就是不按工资标准缴纳,我该怎么办?

追答

1、首先,社保缴费基数的确不是按照你当前的工资确定,而是你上一年的月均收入结合当地上下限确定(新入职人员按照第一个月应发工资结合当地本年度上下限确定),时间上要确认。

2、确定不是按照规定执行的话,就是按照我给你说的:
可以向公司提出来,要求其按照规定为你足额参保。

你也可以向当地劳动保障监察大队举报。

追问

我一个月工资4000元,公司应该交多少,我自己应该交多少?缴费多少是怎么算呢?

追答

我已经说过好几遍了,不是按照你当前的月工资,是上一年度月均收入!
假设说是缴费基数4000的话,社保五险个人缴费(11%)合计440,公司(30~33%)缴费1200~1320

追问

谢谢

追答

不客气,满意的话烦请采纳为最佳答案,谢谢

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第2个回答  2015-05-26
多数用人单位不按职工实际工资申报社保缴费,只按最低缴费基数缴费。追问

像这种情况算不算违法?

像这种情况算不算违法?

追答

按社会保险法规定,属于违反了。
【社会保险法】第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

追问

那我该怎么办?

追答

如果您想向市人社局投诉的话。需要有工资单(公章)、工作证(工牌)、劳动合同书等资料。

追问

要到镇上的劳动局投诉呢还是区里的,还是市里边的?

追答

可直接向市人力资源和社会保障局投诉。

第3个回答  2015-07-24
你傻还是怎么的?按深圳底薪来交一个月才200不到,你非要让按实际发工资交,一个月交400多,一个月白多交200多,不是SB是什么
第4个回答  2015-05-26
社保就是一个坑,我只能这样讲
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