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人力资源部,需要考证吗?
如题所述
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推荐答案 2015-01-31
“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。无需考证,但有学历为好。
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其他回答
第1个回答 2015-01-31
哪里的!一般不用
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作为一名从事
人力资源
的人,有哪些证书是可以考的?
答:
2. 数据分析与统计证书: 认力
资源
工作
需要
进行数据收集和分析,因此具备数据分析能力尤为重要。学习数据分析和统计知识,对于发现用户需求、分析市场情况等都有很大帮 。 3. 专业文案与营销策划证书: 在认力资源领域,优秀的文案能够有效激发用户的兴趣和购买欲望。学习专业文案和营销策划技巧,可以让你更好地撰写有吸引...
人力资源
的
考证
条件是什么?
答:
1、
人力资源
管理员(国家职业资格四级):1、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;助理人力资源管理师(国家职业资格三级):1、 连续从事本职业工作6年以上。人力资源管理师主要是从事员工招聘选拔、绩效考核,薪...
hr
需要考证吗
答:
hr需要考证
。HR首先要报考的证书——企业人力资源管理师,其次可以报考的证书——人力资源管理师,做培训的HR还可以报考的证书——职业培训师。人力资源管理师就是新版人力资源管理专业的经济师,属于职称证书。它是国家进行经济师改革的重大举措,是为了突出经济师中人力资源管理和知识产权管理两大专业的专业...
人力资源部,需要考证吗?
答:
“
人力资源部
”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫
人事部
。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。无
需考证,
但有学历为好。
人力资源
方面的相关证书有哪些?从事人力资源工作
必须要考证吗?
答:
用
人力资源
从业资格证书,人力资源管理师,高级人力资源管理师,注册人力资源管理师,助理人力资源管理师,这些都是相关的证书;是的,如果想要从事人力资源工作的话
,一定要考证
。
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人力资源部的主要职责
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