我想离职了,没有工作的动力了!

来这个公司5个月了,我的岗位是出纳,从刚一进公司我就想好好努务干为自己的今后干出一番成绩,我非常努力,在试用期接段,我也犯过错误,但领导对我的期望都特别高,今过自己三个月的学习,我终于转正了,正在我刚松了口气的时侯,我被得知,我的岗位将要被老板的妹妹而取带,我非常心里不平衡,但也只有接受这个现实了,我被我新上任的财务经理调到一个没有多少业务的其中也是我们的公司做会计,说着非常好听,但实际我真的没有什么业务。这时侯我感到非常的孤独。新上任的财务经理说,你就学着这边的事。在帮着老板妹妹干点活。他没有说的这么明确,我相信如果他这么说话,我肯定立刻就会不干了,我们这个财务经理也够精的。现在的事就这样。
现在就要让我把所有的东西就教会老板的妹妹,老板的妹妹是个头脑简单,四肢发达的人。财务知道一点都不懂,刚开始时,我很生气,但只有这样的凑合着上班了。所以好多东西我都没告诉他,现在被另一个会计知道我有什么什么没告诉他,他就特严励的告诉我,我特想说,他学了对我有什么好处,我还不是该走还要走吗?我没那么傻!
我现在是不是离职好时机呀,不过快过年了,如果现在离职春节过年的时侯脸上很没面子。

第一,工作上的事情一定要做到对事不对人。公司这样做是出于私人的理由还是有更重要的岗位期待你去做,或者你在原有的岗位是否做到领导所期许的。
第二,你所认为你的不一定是真实的,我之前也是我认为,但是做事情一定要做到客观对待。如果这家公司真的是任人唯亲的话 ,其实是没有必要再在这个地方去拼搏了。因为不利于你自己的职业生涯的发展。
第三,我觉得工作交接就交接了,就爽爽快快的交接了,何必弄的那么不愉快,对于不懂的就教新人咯 ,我相信在你刚出来的时候一定也有人是这样帮助过你的。而且他是老板的妹妹,我相信和她搞好关系没有什么坏处吧!
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