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领导突然把我的休假改了,期间也没询问我的意愿,也没和我说改了休假。我也没留意排班表。然后我昨天休假
领导突然把我的休假改了,期间也没询问我的意愿,也没和我说改了休假。我也没留意排班表。然后我昨天休假了,现在领导要扣我3天工资,理由说我不看排班表,旷工。请问这个合法合理吗
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推荐答案 2015-07-05
合法,但是不合理。你没按排班表是你不对,扣钱是可以的,但是领导改你的假期不合理
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http://55.wendadaohang.com/zd/IeRcIFLLRIQLeQIGe44.html
其他回答
第1个回答 2015-07-05
这个还真是这样,我们也自已主动看排班表的
第2个回答 2015-07-05
领导说了算
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领导忽然
让我
休假,也
不说原因,这是不是想开除我呢?
答:
领导提出让员工
休假,
在不说明原因的情况下,就是想他离开这个岗位,离开这个公司。
领导忽然
让你休假不说明原因,要看有没有正规的请假手续,还有
休假期间
的工资是否能正常发放,如果有正常的请假手续,按时给发放工资,可以在家休息,不工作有工资呢,这也是件好事,但让你休假却不给工资,就是想让你自动...
领导突然
让我在上班的时候休息一天
,说
调整一下状态,那我这个月还算满 ...
答:
领导说
肯定有他的考虑,你的工作状态怎么样他一眼就知道的。你一个月有几天假?在假期之内休息算全勤,如果休超了就要扣除全勤了。1:每个工厂公司一个月都有指定假期,一般都是2-8天,休超扣除全勤基本上现在很多工厂公司都是一个月有假期的,工厂都是2-4天,有的公司周末双休,结合一算就是月...
怎样应对下班时
领导突然
给你安排工作的情况?
答:
第一,自己确实没多大事,那就欣然接受。我自参加工作时,就在办公室呆着,一天事情挺繁杂。对于下班时
领导突然
安排工作是习以为常,所以心理上都有准备,其实这都算好的。有时星期六、星期天安排事都是家常便饭。这主要是我的工作性质就是这样,当然我也欣然接受,我一般考虑的都是领导既然在休息时间...
领导突然把我
负责的工作交给别人,让我变成一个闲人,要不要找领导谈一...
答:
我觉得有必要找
领导
谈一谈。原因有以下几点:首先,找领导谈一谈可以向领导表明你工作的热情和积极性,你并没有因为手头上没有工作就得过且过、消极懈怠。对待工作的态度是积极的,有热情的。其次,找领导谈一谈可以了解领导这样做的原因。究竟是因为心疼你最近工作量太大想给你减压,还是对你其他的...
在公司上班
休假
一天没有跟公司
领导
打招呼,公司领导处理扣我四天的工 ...
答:
没有经过
领导
同意,私自
休假
算作旷工。一般旷工一天,扣三到五天工资,规章制度可以由公司自己制定。公司领导扣你四天的工资,是执行公司规定,没有错。是对你的惩罚,让你以后长个记心,不要无视公司纪律。
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领导对你突然改了称呼
领导对下属的称呼突然改变
领导突然让去改报告该怎么做
写的报告领导总让改来改去
女人突然改称呼领导
领导对自己的称呼改变了
领导突然改口叫全名
正常休假怎么跟领导说
领导升职了称呼要改吗
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