是真的。
2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。
2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，基本减除费用标准调至每月5000元，2018年10月1日起实施。
扩展资料：
个税计算
在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。
计算方法：应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
参考资料来源：百度百科-个人所得税
是的，真的不用交个人所得税的，只有超过了5000元时才要的，我举例说明一下：
如你的税前工资：6000元，你应交个人所得税：30元，税后到手工资就是：5970元，关于你要交的个人所得税我的计算如下，你能看明白的：
一、如你这个月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*，扣个人的商业保险200元（200元是最高金额）扣除六项抵减后得到6000元，纳税所得额=6000-5000=1000元，应交个人所税：1000*3%=30元，速算扣除： 0元，应交个人所税：30元，你到手工资=6000-30=5970元。
二、说明1：
和你说一下，这个5000元扣减是从2018年10月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过5000元就得自觉交的个人所得税。
三、说明2：
个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过5000元就得交个人所得税的。
四、说明3：
你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的，而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的。
五、执行的税率表格：
六、商险的抵扣：
您好，个人所得税的缴纳是根据实发的工资数来算的，5000元以下免征，5000元以上才征收。
2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元提高到5000元。
扩展资料：
个税计算方法
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新免征额和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得。
先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
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这里面最引人注目的，毫无疑问就是个税起征点上调至5000元了，这也就是说，如果你月工资在5000或者5000以下就不需要扣税了，相比之前的3500提额了1500，这也就意味着每个月的工资可以可以少扣点钱了。
个税起征点确定为每月5000元，到手的钱到底是多了还是少了？
1、假设你的收入不交社保，情况是这样的：
以月薪1.5万为例，老的个税法这么交税：
（15000-3500）×25%-1005=1870元
新的个税法这么交税：
（15000-5000）×10%-210=790元
如果再考虑其他扣除项目，以及新增加的专项附加扣除，税负还会进一步减轻。所以到手的钱增加了。
2、假设你的收入要交社保，那么便是这种情况：
如果你的单位一直是按照你的实际工资收入来帮你交社保的，而在社保缴费中，个人缴纳比例一般是养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险和生育保险个人不缴费，同时社保个人需要交纳的费用，是在税前扣除。照此计算：假设工资就是5000元，那么社保个人缴费为525元。
老的个税法这么交税：
（5000-525-3500）×3% =29.25元
新的个税法，不交税。
因为5000-525，没有达到起征点。
新个税法亮点介绍：
首次增加专项附加扣除
此次修法，首次增加了专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定。
也就是说，以上跟老百姓生活密切相关的支出，可以在税前扣除了。专项附加扣除考虑了个人负担的差异性，这样一来，不仅降负更多，而且更加公平。
分类到综合，更加凸显公平
所谓分类，就是把纳税人的各种应税所得分为若干类别，按类别适用不同的税率进行征收。而综合征收就是对纳税人的各种应税所得进行统一综合征收。
新税法规定：将原先分类计税的工资、薪金，劳务报酬，稿酬和特许权使用费所得综合计征，其他诸如经营所得、利息、红利等仍分类征收，这可谓本次个税改革的最大亮点。