当兵复原回原单位不给算工龄怎么办

当兵复原回原单位不给算工龄怎么办

当兵退伍后工龄当兵退伍后军龄算工龄,属于特殊工龄。1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间,应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后,逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的,按社会待业人员对待。农村退伍义务兵回农村安置后又被招工参加工作的,其年龄与参加工作后的工龄,合并计算为连续工龄。转业、复员、退伍军人的工龄计算:
1、转业、复员、退伍军人,由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的,其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄63中劳薪便字第260号。
2、退伍的义务兵的军龄计算,其入伍时间从县征兵办公室或人武部批准入伍之日起计算劳人险函8216号。
3、复员、退伍军人,回农村参加一般农业生产后,又到机关和企事业单位工作时,其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄,在农村参加农业生产的时间不能计算工龄63中劳薪便字第260号。
4、在职人员包括学徒工和集体所有制职工参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后,其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间,可合并计算为连续工龄。
5、被判刑后开除军籍的复员退伍人员,刑满释放后参加工作的,其工龄从重新参加工作时算起。判刑后保留军籍的,可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄劳人险函198633号。
6、义务兵退伍后,在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续工龄国发78106号。
7、临时工应征入伍,复员转业后又参加工作的,其工龄计算问题,按劳动人事部保险福利局劳人险退198232号文件执行,可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
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第1个回答  2016-08-20
可能你是自己搞错了。
现在已经是普遍实行了社会保障,对于工龄的计算实际上就是缴费(社保五金一险)年限的以月为单位的计算。
当兵前的缴费年月就是你的工龄,当兵后军龄换算为交费年限,退役后复职的缴费年限又是你的工龄,这在社保部门电脑里卡的很紧的,不会出现错误的。
当然你的当兵军龄已经是缴费年月了,单位那就不可能再来重复计算工龄和缴纳社保五金一险的。
第2个回答  2016-05-14
《中华人民共和国兵役法》规定,服兵役取得军龄的人员,复员转业后参加国家机关、事业部门和企业部门工作的,他们的军龄应当计算为工作年限或工龄。如果没有参加分配,并且没有档案,那么就不能按照职工的标准计算工龄或者是补交养老保险。
根据你的情况,你当兵期间的两年,是应当算成工龄的,你单位的做法是不合法的。
第3个回答  2020-12-24
可能你是自己搞错了。
现在已经是普遍实行了社会保障,对于工龄的计算实际上就是缴费(社保五金一险)年限的以月为单位的计算。
当兵前的缴费年月就是你的工龄,当兵后军龄换算为交费年限,退役后复职的缴费年限又是你的工龄,这在社保部门电脑里卡的很紧的,不会出现错误的。
当然你的当兵军龄已经是缴费年月了,单位那就不可能再来重复计算工龄和缴纳社保五金一险的。一般不会丢的。你应该去找部队交接人员和民政局接收人员。看看是在哪个环节丢失了。如果能证明是民政局那边丢失了。你可以起诉他们“不作为”。他们就害怕了,必须想方设法给你找回来。
第4个回答  2016-05-06
想办法找一下劳动部门吧,武装部啊,最好不要去闹,要不你会丢了工作!实在不想做了,可以去劳动局申请仲裁
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