分红配股起源于1842年法国的福查奈斯油漆公司,在1887年传入美国普洛脱甘贝尔(Proder&Comber)公司之后,随后即为企业界所采用。员工分红配股的基本理念是认为一个企业组织中,股东、管理者与员工三者,具有同等重要的地位,每一位伙伴对于企业的发展,都具有关键性的作用,最好能让员工成为合伙人,增加员工对公司的向心力,并使员工合理分享企业的经营成果,以消除或缓减劳资对立的功能,使员工由无产阶级变成资产阶级,共同为企业的发展而努力。
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