怎样的领导值得追随？

Question

如题

Answer 1

在职场上，领导所的角色作用举足轻重，领导不行，一个团队整体的实力肯定不行，那怎样的领导才值得追随呢：
1、有格局，能站在宏观角度看问题并解决问题，并有长远眼光，能看到甚或深挖市场、企业、下属的优势并发挥价值；
2、有进取心，有进取心有想法的人具有强烈的成就动机内驱力，这样的领导 能给下属带来一种“推背感”，可以推动下属不断地学习和成长；
3、能容人，愿意听取不同的意见和建议，保持和而不同，这样的领导能尊重下属，可以和下属达到合作共赢的关系；
4、有个人魅力，比如领导的工作作风、责任感、品行端正、有突出的工作业绩等等；
5、有成功经验的领导，有成功经验的领导，总有他独到且成熟的记功秘决，是值得下属学习的最佳榜样。
      当然 ，以上如果满足3条以上的领导可以被认为较合格的领导 ，如果你的领导一条都不具务，那建议可以考虑离开。

Answer 2

有能力，有担当，责任心强，讲诚信

Answer 3

让你又爱又恨型的，有事情他能主动帮你承担责任，有功劳他能把下属推在前面。

Answer 4

什么样的领导不值得追随？遇到这三种，你再有能力也难出头

Answer 5

我觉得那一定是可靠的，有实力的，有自信的能够把员工领导好的。工作的时候很认真，很有冲劲。下班以后业余的时间。有兄弟的感觉。头脑清晰有魄力的人