前段时间，山东大学在济南章丘区建立主校区的消息一时间传遍齐鲁大地。兵马未动粮草先行，大学未建，房地产先行。一时间炒房客齐聚章丘，将本来四五千的房价一下子炒到一万左右，后来更是一房难求。
对于拆迁片区来说是好消息，但对于一般民众来说未必完全是好消息，至少在推高房价方面让一些普通民众背上了更多负担。
近些年，很多大学流行异地建分校或校区，开展了轰轰烈烈的“圈地运动”，所到之处鸡犬不宁，房价飞涨。
山大威海校区
客观地说，大学异地建校对当地文化、经济确实起到了很大的作用，对于地区长远发展有很多裨益。所以很多地区欢迎各类大学前往建校，交流合作。只是这种模式也带来了一定的副作用，希望大学建分校时应当综合考量，以最大效益化满足各方需求，而不是简单的圈地建校区。有相当一部分大学分校的建设，多为与外国合办大学、继续教育学院等高学费学校，并不能为当地科研经济发展注入活力。究竟是利大于弊还是弊大于利，都留给当地民众评论吧。
近日随着山东领导换帅，章丘校区的建设又显得有些扑所迷离。
在众多建分校潮流中，山东大学这所国内重点985大学可以说是当起了排头兵，而且被山东领导津津乐道。
原山大徐校长曾说要重新定义大学，建立“山东大学系统”，包括：济南6个校区，威海校区，加上去年开始招生的青岛校区，三个校区将形成一个完整的“山东大学系统”框架。
据了解，山大系统是参照的美国加州大学模式。加州大学就建有很多分校，下面每所大学都是办学实体，如伯克利、洛杉矶、圣巴巴拉分校。
山东大学系统和加州大学的区别在于，山东大学系统之下的三个校区共同组成一个大山东大学，在一个管理主体之下；它们承担的是校区的功能。
山大青岛校区，很漂亮
只是山大系统的发展并不太顺利，看似美好，其实伤痕累累。虽然济南校区已经成型，威海分校也改为威海校区，青岛校区也已招生。但因学校基础设施比较薄弱，比如济南各校区的学生住宿条件是比较差的，青岛校区虽然是新校，但由于建设未能完全完成，也传来新生对宿舍条件不满意的声音。而威海校区的师资更是受各方质疑的一个硬伤。
山大在济南虽有6个校区，但每个校区面基都比较小，而且学科分散严重，不利于集约资源。单此问题来说，与加州大学模式相差甚远，加州大学建的都是分校，每一个都可独立办学，拥有雄厚的力量。而山东大学是各处圈地建校区，软硬件且不说，单单师资力量就需要一个长远的规划来弥补短板。
山大创建于清光绪27年（1901年），初名山东大学堂，一百多年来，这所誉满海内外的百年名校历经山东大学堂、国立青岛大学、国立山东大学、山东大学等历史发展时期，成为山东教育的标志。
山大历史上经典校门，被一拆了之
但近年来山东大学的发展并不如人意，排名掉出前10，各处建设、合并其他大学、校区分散、师资跟不上等问题逐渐暴露。更有网友戏称如今的山大为“山东房地产连锁大学”，既然有如此称谓，岂不哀哉！
希望这所百年老校能再次雄起，将更多精力用在科研教育，培养更多人才，而不仅仅在各处圈地建校区上走在全国大学的前列。
根据工作需要，2017年我校面向社会公开招聘非事业编制岗位8个。现将有关事项说明如下：
一、招聘条件
1.拥护党的领导，有较高的政治觉悟，具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神;具有团队精神，愿为学校发展做出贡献。
2.品学兼优、遵纪守法。具备所申报岗位应具备的专业素质，能够胜任岗位职责。
3.心理素质良好，身体健康。
二、岗位及具体条件见《山东大学(威海)2017年非事业编制岗位需求一览表》(附件1)。
三、招聘程序
1.网上报名。应聘者填写《山东大学(威海)2017年非事业编制岗位公开招聘报名表》(附件2)，如信息较多，可另附简历说明。报名表电子版发送至，邮件主题为“岗位编码+姓名”。每人限报一个岗位。报名时间自2017年5月16日至5月25日下午五时。
2.资格审核。资格审核通过人员名单及笔试通知将于5月27日前在人事处网站和山东大学威海校区官方微信发布，不再电话通知。
3.现场报名并材料复核。资格审核通过人员请于6月2日(上午8:30-11:30下午2:30-4:30)携带毕业生就业推荐表(应届毕业生)，身份证，本科及以后各学历、学位层次证书、学习成绩单及相关资格证书原件、复印件，2张2寸彩色照片等材料到人事处进行复核确认。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料。材料复核时间详见笔试通知。参加笔试人员现场缴纳考试报名费150元。
4.考试方式。笔试采取闭卷方式，实行百分制，考试时间为90分钟。根据笔试成绩从高分到低分，以招聘名额与面试人数1:5的比例确定技能测试及面试人选。应聘者须参加心理测试(具体事项另行通知)。
5.根据笔试、技能测试及面试综合成绩(笔试成绩占40%、技能测试和面试成绩占60%)，由学校结合心理测试情况研究确定拟聘人选。
6.拟聘人员名单上网公示，公示无异议、体检合格者，学校予以聘用。
四、相关待遇
拟聘人员属学校非事业编制，人事关系不进入学校，人事档案由个人委托托管。拟聘人员与学校人才交流中心、用人单位共同签订聘用合同，首个聘期为三年，并约定试用期。试用期满考核、年度考核或聘期期满考核不合格的予以解聘。聘期期满考核合格及以上，经用人单位与非事业编制人员协商一致，并报学校非事业编制用工领导小组审批后，可续签聘用合同。
聘期内学校按相关规定缴纳五险一金，第1年工资参照事业编制同级岗位人员的70%发放，以后每年递增5%，满两个聘期(6年)后达到事业编制相应岗位人员收入水平。(注：本科非事业编制起薪约5850元/月、硕士5986元/月、博士6122元/月。)
学校有计划地选拔部分符合条件的非事业编制人员择优录用为事业编制人员，执行《山东大学(威海)非事业编制人员管理暂行办法》(山大威校人字〔2016〕20号)相关规定。
五、有关说明
1.学校成立招聘领导小组和工作小组,负责具体招聘事宜。
2.享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，携带有关证明材料确认后，免缴报名费用。
3.笔试、面试及技能测试均设置合格分数线(60分)。报考符合条件人数与各招聘岗位比例原则上不低于3:1。对专业技能有特殊要求的岗位，若初试人数不足3人，由招聘领导小组研究决定是否组织本次招聘。
4.资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员填写及提供的材料应真实有效，如发现与实际情况不符者，一经查实，取消其应聘及录用资格。
5.入职报到时间为2017年7月中下旬，报到时需提供报到证、学位证书(学历证书)，不能按时全部提供者不予接收聘用。
6.公示无异议且入校体检合格者，根据学校有关要求办理报到手续，具体时间另行通知。
7.所有应聘环节相关信息和通知均通过学校人事处网站发布，不再另行通知，请应聘者关注我校人事处网站及山东大学威海校区官方微信。
六、时间安排
笔试时间：6月3日上午(具体时间、地点详见笔试通知)
心理测试：6月3日上午(具体时间、地点电话通知)
面试时间：6月3日下午(具体时间、地点电话通知)
原标题：2017年非事业编制岗位公开招聘启事
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2017年山东大学（威海）非事业编制岗位公开招聘信息一览表.xls
2017年山东大学（威海）非事业编制岗位公开招聘报名表.doc
非事业编制人员招聘工作小组
2017年5月16日
文章来源于威海中公教育网站