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每个月15号发工资,请问有没有压工资
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推荐答案 2018-10-30
你好,每月15日发工资的话一般是发上个月的工资,是压着15天的工资的,很多公司都是这样。如果不着急用钱的话就这样把还能存下15天的工资呢
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其他回答
第1个回答 2018-10-30
应该没有,好多公司中旬发
第2个回答 2020-03-17
六月3号入职,每次下个月的17号发工资,一直到二月16号,请问有没有压工资?
相似回答
15号发工资
是不是
压15
天工资
答:
是,押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。是被压了半个月,或者说是15天工资
,你是在本月的15号,拿到的上个月的工资,上个月工作结束后15天之后拿到的工资。根据我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位15号发工资不...
每月15号发工资
是不是压了15天工资
答:
是。根据查询华律网显示,每月15号发工资说明压了这个月一半工资
。压工资是指用人单位在支付员工工资时,故意拖延或克扣一部分工资,使员工不能及时足额领取自己应得的工资。
15号发工资
是压了半个
月工资
吗
答:
是,押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。是被压了半个月,或者说是15天工资
,你是在本月的15号,拿到的上个月的工资,上个月工作结束后15天之后拿到的工资。用人单位这种方式发放工资,有很多考虑在其中,其中一点是限制人员的流动离职,比如一些服务行业从业人员很多没有长远性,多半...
15号发工资
是压了半个
月工资
吗
答:
不是。根据相关资料显示,15号发放的工资通常只是上个月工作所得的结算,而并不是压了半个月的工资
。例如,1月1日至1月31日工作的工资,在2月份15日发放,只是1月份工资的结算,而并不是压了半个月工资。
15号发
上个
月工资
是压了几天
答:
一、
15号发工资
是压了几天
每月十五号发
的是上个月一号到月底的公司,就等于公司压了员工15天工资。 二、15号是星期六会发工资吗 一般不行。因为工资的发放涉及财政局、银行和本单位,周末国家机关一般不上班。
工资发放
日遇休息日的,应当提前在最近的工作日发放。工资是用人单位按照法律法规...
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