核电工程公司指的是核电施工单位、监理单位、还是建设业主单位？我目前就在核电施工单位，待遇一般,听别的核电施工单位员工说也是一般,但可以在公司混几个什么证书。监理单位没有朋友，应该是跟施工单位差不多，不过待遇要好点。对于核电建设业主单位或是业主委托单位从我们接触的了解，他们的待遇是相当的好，每个星期都有双休，星期五四点半就下班了，其他节假日严格按照国家的规定休息，上下班都有核电公司大巴接送，上工地有部门专用车或是中巴接送，每个星期都有水果等物品发，有不同时候不同场地工作服，办公室环境好，上班每时每刻可以看到有清洁工在护理植物和现场清洁，普通员工基本工资在6000到1万的月薪，年终奖更可观...总的来说是相当的好，有机会我都想去核电业主单位上班。
工资低到无法想象，而人力资源又质量上佳，我所在科室70%清华出身，有个老哥当年高考南方某经济大省前五十，在二院呆了七八年一个月一万。地理位置极度中心，在帝都航天桥处，三环，寸土寸金，导致新员工根本不可能住在近处，租房倒是无所谓，反正可以租老破小，如果是结婚安家而又不是富二代的。请每天花在地铁上四五个小时。人数极多而利润很低，据说六千多人的公司跟圈内另一个两千人不到的院净利润一致，甚至还不如。员工有工资才怪了。阶级固化严重，某些老员工整天阴阳怪气，说他们入职的时候待遇低多了，现在的新人太不知足。然而他们不说自己当年都是分到公司后院的住房了的，至少也是四五十平，中层以上领导都是电梯房，估计至少九十平。那个地方的房价已经接近八万。形象跟实际严重不匹配，二院大门口是有武警站岗的，注意是武警不是保安，专门有个支队驻扎。外人看着惊叹这单位多么高大上，里面的员工尤其年轻人真是一把辛酸泪。核电圈本来就收入不高，二院在其中又是垫底的存在。加上根本没有任何技术优势，看不到任何发展和未来。唯一的好处，北京户口，平台优势。户口对于买不起房的人来说并无卵用，可以买六环外的自住房给自己安个家，这也是二院多数普通家庭出身年轻人的路。平台优势需要你自己有能力，能得到领导赏识，抓得住机会。听闻有个师兄干了三年，成功跳槽到集团新成立的某公司给某领导做秘书，前途不可限量。然而，这种能力不是每个人都有的，而且你有这种能力，在哪里都能干的很好，又何必去二院过几年苦日子。
公司根本不需要高技术人才，只是需要能干、能吃苦的人。简单举个例子，现场出现一个问题，一个人出来用了半小时解决了问题，领导觉得表现不错。在另一个地方也出现这个问题，一个人3天3夜靠在现场问题没解决，领导觉得这个人真能干，能力真强，堪当大任！会说，辛苦了，回去休息吧。现在的管理就是这个问题。这就是一个人的管理！再说一说找工作，面试了两家单位，还有一家打电话但是没去。我投的简历是设计，但是人家一看是搞施工的，就让过去干施工，因为设计干不了。也就是说，你想要离开二公司，工作并不好找。如果不适应这种工作环境，趁早转行。如果喜欢的话，电建方面还是好找工作的！多去网上看看信息，其实电建行业要求很低，安徽电建从网上招的都是中专生。还记得当时河南电建去学校招聘，月薪2000元，太低只有一个舍友去的，二公司招聘来了很多，结果呢，4年半我的同学一路晋升下个工程就去干项目生产经理了，虽说项目小点但是职位在那，反观我竭尽全力最终也只能得到大家说一句能力强而已，职位技术员。
