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跟同事闹掰了,心情很不好怎么办?真的老死也不会想往来了,但又得在一起做事,怎么办?
如题所述
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推荐答案 2014-11-08
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其他回答
第1个回答 2014-11-08
论事不论人,同事之间因事争吵,不是和人争吵,不要计较,见面还要打招呼,不打不相识,
第2个回答 2014-11-08
公私要分清啊 不然工作上会有困扰
相似回答
工作中,和
同事
相处不愉快
怎么办?
答:
假如是比较难以化解的矛盾或者比较大的冲突,
你也要主动找同事沟通,检讨自己的过失,寻求对方的原谅
。不要像有些人那样,虽然也是主动沟通,也是寻求讲和,但说着说着,就变成了强硬地陈述自己的观点,变成了为自己辩护。第三条策略:不与资格老的同事正面交锋 资格老的同事在单位总有几个关系好的人,...
在工作中
跟同事
闹不愉快
了,
应该
怎么办?老死不
相
往来
合适吗?
答:
这个肯定是不合适的
,工作中和同事必然会有一些交流,不然工作不好做,上班时就当一般的同事相处就好,下班了随意。
同事跟
我的关系闹得特别僵,已经影响到工作
了,
该
怎么办
呢?
答:
假如是较为无法解决的矛盾或是非常大的冲突,
你也需要积极找同事沟通交流,检讨自己的过错,谋求另一方的宽容
。不能像有的人那么,尽管都是主动沟通,都是寻找讲和,但说着说着,就变成了强势地阐述自己的观点,变成了给自己辩解。资质老的同事在企业总会有好多个关系好的人,或是有很深的环境,惹恼...
怎样跟闹翻的
同事
共处?
答:
俗话说“多一个朋友多条路”,虽然在职场中同事只是和你一起工作的对象,但与同事处理好关系、相互包容帮助,也就会多一个朋友。在职场中如果惹同事生气,最好的解决办法是你主动提出和解,不要以为自己主动,别人就会看不起自己。其实,就算是先表明认错态度后,你的同事并没有因为你这样而高兴。即使...
同事
之间有了矛盾该
怎么办?
答:
1、缓解同事矛盾要主动开口打破闷局 很多人都有这样的经验,就是当与意见冲突之后,在公司中谁碰见谁也不先开口打招呼,实际上双方内心都在期待对方先开口。所以作为公司一分子,遇到有隔阂的时候,更应及时主动问好,热情打招呼,以消除冲突所造成的阴影,给其他人留下一个不计前嫌,大方处事的印象。职...
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