到大的猎头公司做RPO实习对于以后从事人力资源工作有帮助吗？因为马上面临毕业，找实习需要谨慎~

Question

到大的猎头公司做RPO实习对于以后从事人力资源工作有帮助吗？因为马上面临毕业，找实习需要谨慎~以后想从事人力资源方面工作，还是选择到一般的公司招聘专员呢？？？？？

Answer 1

其实在猎头公司的工作（比如招聘流程外包）和一般公司的招聘工作还是不太一样的，至少在操作流程上不太一样，但总算是沾边，属于同一类工作，如果你想毕业后进入猎头行业发展，那是很有帮助的，但是如果你以后不打算从事猎头这方面的工作，建议你还是找一般公司的招聘岗位实习。
另外，现在很多公司都是将实习作为一种招聘渠道，你可以借助实习找一个自己满意的工作，如果只是为了找工作多一块砖，而自己以后又不愿意从事猎头行业，那帮助其实并不大。追问

以后只是想从事招聘，薪酬方面的人力资源工作~没有想进入猎头公司~据说招聘流程外包的能力要求不高，技术含量不高~实在不知道有没有去的必要。

追答

如果有与你以后想从事的工作比较接近的实习机会，那就不要去了，猎头公司的工作挺累的，而且与一般公司的人力资源工作差距很大，帮助不太大，另外，还是那句话，尽量通过实习找到工作。