如何能说辞职后马上走人

Question

想拿完本月工资后马上跟老板说辞职，然后马上走人，可是合同没有到期，这样是不是要承担后果？

怎么才能不承担后果的马上离职啊？

我的档案没有在公司，我跟公司只有一纸合同！

Answer 1

1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年!
2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系)

Answer 2

1。档案不在公司
2。公司不给你交纳社保养老金等

符合以上2点，可以马上走人，连口头辞职也不需要了。本回答被提问者采纳

Answer 3

合同签完后给你了吗？按合同是约定吧，没有说就不需要承担责任

Answer 4

自动离职而已。没啥后果的。