劳务派遣公司国外劳务输出资质如何让办理?

如题所述

根据中国《对外劳务合作经营资格管理办法》,所有从事对外劳务合作的企业须经商务部许可,并在取得《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》和劳动社会保障部的《境外就业经营许可证》后,方可开展对外劳务合作经营活动。  1、申请对外劳务合作经营资格,应当具备下列条件  (一)符合企业法人条件;  (二)实缴注册资本不低于600万元人民币;  (三)有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员;  (四)有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度;  (五)法定代表人没有故意犯罪记录。  申请对外劳务合作经营资格的企业,应当向所在地省级或者设区的市级人民政府商务主管部门(以下称负责审批的商务主管部门)提交其符合本条例第六条规定条件的证明材料。负责审批的商务主管部门应当自收到证明材料之日起20个工作日内进行审查,作出批准或者不予批准的决定。予以批准的,颁发对外劳务合作经营资格证书;不予批准的,书面通知申请人并说明理由。  申请人持对外劳务合作经营资格证书,依法向工商行政管理部门办理登记。  负责审批的商务主管部门应当将依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记的企业(以下称对外劳务合作企业)名单报至国务院商务主管部门,国务院商务主管部门应当及时通报中国驻外使馆、领馆。  未依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记,不得从事对外劳务合作。  2、办理《境外就业经营许可证》条件  (一)符合企业法人设立的条件;  (二)具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员,有健全的工作制度和工作人员守则;  (三)备用金不低于50万元;  (四)法律、行政法规规定的其他条件。  申请从事境外就业中介活动的机构(以下简称申请机构)应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请,经初审同意并征得同级公安机关同意后,报劳动和社会保障部审批。  劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。新设境外就业中介机构报劳动和社会保障部审批前,应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。  劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后,向该机构颁发境外就业中介许可证(以下简称许可证)。  许可证自颁发之日起有效期为3年。境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。  3、办理《境外就业经营许可证》应当向审核机关提交以下文件材料  (一)填写完整的境外就业中介资格申请表;  (二)企业名称预先核准通知书;  (三)法定代表人或者拟任人选、主要工作人员或者拟聘用人选的简历和有关资格证明;  (四)具有法定资格的验资机构出具的验资报告;  (五)机构章程及内部有关规章、制度;  (六)拟开展境外就业中介活动的行政区域和可行性报告;  (七)住所和经营场所使用证明;  (八)省级劳动保障行政部门认可的备用金存款证明;(九)劳动和社会保障部规定的其他材料。
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第1个回答  2021-04-15
根据《对外劳务合作经营资格管理办法》第四条 从事对外劳务合作的企业须经商务部许可,依据本办法取得对外劳务合作经营资格,并在领取《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》(以下简称《资格证书》)后,方可开展对外劳务合作经营活动。
第五条 申请对外劳务合作经营资格的企业须符合以下条件:
(一)依法登记注册的企业法人,注册3年以上,注册资本金不低于500万元人民币,中西部地区企业不低于300万元人民币。
(二)具有相当经营能力,资产负债率不超过50%,无不良行为记录。
(三)拥有固定的经营场所,办公面积不低于300平方米。
(四)具备健全的管理制度,通过ISO9000质量管理体系认证。
(五)具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力。
(六)具有大专以上学历或中级以上职称的对外劳务合作专业人员不少于5人,专职培训管理人员和财务人员均不少于2人,法律人员不少于1人。
(七)具有相应市场开拓能力和现场管理能力。
(八)具有一定工作基础,近3年向具有对外劳务合作经营资格的企业提供外派劳务人员不少于300人。
第七条 企业申请对外劳务合作经营资格,应向注册地省、自治区、直辖市或计划单列市商务主管部门(以下简称“地方商务主管部门”)提出书面申请。
第八条 地方商务主管部门在收到企业的全部申请材料后,应在10个工作日内完成初审,并将初审意见连同企业全部申请材料一并报商务部。

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