面试没通过，却发现那家公司用了我做的方案，我可以告他们吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以告他们的，没有经过本人的允许就做出这样的事情来，你可以拿起法律武器来维护自己的权利。不过你要有充分的证据证明那份方案是你的，不然告他们也不会达到你的目的的，想想这家公司的做法太自私了，如果觉得这份方案好就应该录用你啊，这是一个明智的做法，他们这样做，是要承担法律责任的。

这家公司看来是真的不会做事情，用了别人的方案却不录用这样的人才，而且还要承担法律责任，影响更大的就是公司的形象会受到极大的影响。因为这家公司是一个没有诚信的公司，以后说还敢来这家公司办理业务呢。你告这家公司的时候，如果没有充分的证据的话，那也于事无补，但是如果把事情闹大了，这家公司可能会跟你私了，会赔偿你的，要么就是给你一个高薪职位。

老虎不发威，当别人都是病猫啊。一些公司占着自己有权有势，就随意欺负那些善良老实的人，人善被人欺负。在法律面前，人人平等，所以在自己的权利受到侵犯的时候，一定要拿起法律武器来维护自己的权利，不然只能吃哑巴亏了。告他们的时候，也不要担心害怕，要坚强勇敢点。

一些人就是因为不想把事情闹大，就算别人欺负到自己的头上，他们也不吭声，想想还是挺可悲的。关键还是要提高大家的法律保护意识，大家现在都是有法可依的人民，关乎到自己的利益和安全。

Answer 2

我觉得你可以了解一下相关的法律，然后看是不是满足了提出诉讼的要求，然后如果可以的话你就一定要告本回答被网友采纳

Answer 3

我觉得如果面试没有通过，但是那家公司却用了我做的方案，还是可以了解一下相关的法律，看是否满足诉讼要求。

Answer 4

如果你有证据证明那家公司用的方案是你的话，应该就可以通过法律程序去告他们抄袭。

Answer 5

如果确定那家公司的方案是你的，那你当然可以告他们，并且你一定是可以胜诉的，还可以索要赔偿。