2017年7月中旬跳槽，最近要申请退个税，在APP发现少了8月的报税，发现是前公司忘记缴纳7月半个月的工资，需要我自行申请补交，不过如果算上年终奖就超过了12W，就没有上报年终奖申请了免交补税。这个问题我还是不是特别清楚，不过最起码现在结局了。开始担心2020年的报税，因为预计2020年8月再跳槽，而且现公司的年终奖是在2020年5月发放，金额大概也有几万块，哪位税务大神帮我解答一下，为什么跳槽就一定要补大额的税，如果下一个工资年终奖也算在2020年，我怎么才可以少补一些税？
根据您的提问描述，给您普及以下几个知识点：
需要补/退税的金额是如何计算的？
2019 年度汇算应退或应补税额=应纳税额-已纳税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-公益慈善事业捐赠）×适用税率速算扣除数]-2019年已预缴税额
所以你要补的税是根据应纳税额和已纳税额的差额计算出来的。
哪些原因会产生补税
最根本的原因，是应纳税额>已纳税额，所以才会造成补税。
而您是因为年中换过工作，目前个税是累计算法，假设要计算6月份的个税，则需累计1-5月份的收入、扣除和个税情况计算。而换工作之后，新公司会重新进行累计算税，从0开始计算，所以会导致预交的个税比实际应该缴纳的个税少，存在个税的差额，所以需要补税。
年终奖的个税怎么算？会带来补税吗？
2021年前，年终奖可以选择并入工资薪金算税，也可以按一次性奖金计税方式算税，您需要比对两种方式哪种交的税少。
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