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为什么有一些老实人埋头苦干任劳任怨。事情做的很多还吃力不讨好?一些偷奸耍滑的。却被领导重视喜欢?
如题所述
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推荐答案 2020-11-06
你好,这种情况我也有过同样的经历,这是不善于沟通引起的后果,可以把你做的事例个表打出来给领导看,这样他可能就知道了,还有嘴巴也要会说,这样领导才会喜欢你,希望能帮到你。
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其他回答
第1个回答 2020-11-06
怎么是呢,老实人不用操心
就能够把事情做好,而那些
偷耍滑头的,老板就要上心了
所以会更加……
第2个回答 2020-11-06
如果说这种情况真的发生了,那只能说明这个领导也是属于溜须拍马的那种类型的人,属于一丘之貉!
相似回答
...
不讨好
,
事情
认真做,却被领导叼,而那些
偷奸耍滑的
人领导却喜欢?_百 ...
答:
会干活的不如会说的,会说的不如PPT做得好的
。只会干活,干好干坏先不说,你不给领导汇报工作进度 领导当然会刁难你。职场,是靠沟通来进行维系的,而不是埋头苦干,不管其他。只有学会沟通,高效的沟通,才能让其他同事和领导知道你在想什么,让领导知道工作进度如何。所以,要学会沟通,而不是埋头...
为什么
工作踏实,认真的人总是
吃力不讨好
。那些狡猾的人。总是
偷奸耍滑
...
答:
你作为一个旁观者应该明白一个道理,
要“会工作”
。什么叫“会工作”?就是该干活时要干活,该偷懒时就偷懒,工作要有节制的劳逸适度,观察领导的喜好,制定自己的计划,成为领导希望你成为的人,或者成为领导的期望。如果每天就是埋头苦干也不是不对,但是就是那种出力不讨好,马屁拍马蹄子上了的感觉。
为什么有的
人就认为
老实人
应该干个不停不能休息不然就是偷懒,滑头偷懒...
答:
因为你不会去迎合那些人,她们就认为你是理所应当的,而偷懒滑头的人,说明他还是用到了别人能看见的地方
,他休息不干活的时候,别人会认为他把自己应该做的部分都完成了,所以他在休息,并没有认为他在偷懒,
年终评优一般
老实人苦干
评不上,
偷奸耍滑
者获优秀,大家怎么看?
答:
4、领导和员工对评优的认知是完全不一样的
。对于评优这件事情,员工思维跟领导思维是完全不一样的。在员工看来,评优的实质就是对一年来对单位或者部门兢兢业业工作人员的一种肯定,理所应当发放给工作量最大、业绩最高、能力做强的人。但在领导看来,却不尽相同。单位里面的老同志要照顾到,即使...
为什么
老
老实
实干活的人,总落不到好,反而是溜须拍马油嘴滑舌不干活的...
答:
会溜须拍马油嘴滑舌的人,首先是去领导面前陈述和表达了自己,至于干活不干活都是次要的,领导知道的是,他愿意靠近我,有上进心,是可以利用的,是好指使的,这就完了。领导也很不愿意跟那些很“轴”的
老实人
打交道,所以提拔了这些马屁精当枪使,把活干了,完成任务,自己躲在后面装好人,群众的...
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任劳任怨埋头苦干的人叫什么
任劳任怨埋头苦干的人
埋头苦干的人是什么人
自古就有埋头苦干的人
从古至今就有埋头苦干的人
埋头苦干的人是谁
任劳任怨的意思
任劳任怨的近义词
不鸣则已,一鸣惊人什么意思
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