想辞工，主管不给辞工书怎么办？

Question

那不到辞工单怎么办

Answer 1

我觉得你如果想辞工，最好的方法还是跟你的主管去谈，有些事情，强扭的瓜不甜嘛，主管想把你留下来，无非是你还有闪光点。他挺舍不得你的，所以他出于私心不让你辞职，这个是不对的，所以你要好好的跟他谈，况且你可以跟他说，如果这样一直把你留下来，你也不会认真工作，还不如放你走。

那如果你的主管还是不放人的话，或者不给你辞工书的话，可以寻求以下的帮助。

1.你可以去找你们公司的人事部门的人直接辞职，他们应该是专门管理辞职的，应该那边也要辞工书以来的资料，直接越过主管的话，虽然效果达到了，但是我觉得没有混到一个好人缘，所以不建议直接用这个方法，还是在主管完全不通情理的情况下再出此下策。

2.如果你们公司的人事部门并不敢放你走的话，那你就可以去寻求主管上面的领导，去寻求他们的帮助，让他们帮助你能够正常的离职。

最后祝你如愿以偿，以后有更好的人生价！

Answer 2

可以到劳动局进行起诉或者是到社会保障局进行投诉，一般来讲这一种情况是属于违法行为，应该承担相应的责任，特别是企业内部应该进行补偿或补充。相关手续给车泽方，这种情况是属于劳动纠纷的情况，也会影响到职责者下一份工作的安排或下一个岗位的应聘工作。

Answer 3

想辞工主管不肯辞工书怎么办？这个要看你自己的情况呀，辞工的话要不你就不要自己的工作嘛，有特殊情况。因为你如果不为和他符合他的条件，他可以不给你辞工的，只能你自己自动离职。

Answer 4

可以提出书面辞职，30天以后就可以直接走了，如果不给辞职的资料可以提劳动仲裁，保留好30天的辞职证据

Answer 5

用EMS直接将离职通知书快递到用人单位。保留回执单作为证据。
证明根据劳动合同法第47条，提前以书面形式通知用人单位解除劳动关系。
到期之日自动生效，用人单位有义务配合办理解除劳动关系证明。