第1个回答 2021-11-21
你们公司新出了一台规定，公司的任何一个员工迟到，就要全公司每八罚款三十元，这样做是不合法的，劳动法也没有区个规定。只是公司内部的规定，不合乎国家的法律要求，能告的。
第2个回答 2021-11-21
家有家规国有国法，企业为了公司正常运营会设立企业规定，规定是为了约束员工的行为，罚款不可取但考核是必要的，不然员工想来就来想走就走成何体统，合法。当然如果企业行规与法律相冲突可起诉解决。
第3个回答 2021-11-21
你公司出台的这样的规定，不合理也不合法。一个员工迟到，只能扣这个员工三十块钱，每个员工都罚款没有道理。你可以到劳动仲裁举报投诉。供你参考。
第4个回答 2021-11-21
可以告的，任何公司没有权力以罚款的形式扣发工资，可以向劳动监察大队投诉。
如果公司以少发全勤奖的形式可以扣发迟到者的工资，但不能连带