在职场中学历重要还是技术重要？？？

Question

榛果云学

Answer 1

职场中，学历能力都很重要，但个人认为最重要的还是学习力。

学历是职场阶层的敲门砖，能力是职场的催化剂，但学习力是职场的常青树。如果一个人拥有很高的学历，普通的工作能力通常来说也不会很差，但如果没有“终身学习”的意识，没有持续学习的能力，他在职场里也很难保持竞争力。

为什么说职场中最重要的是学习力呢？

一，技术变迁越来越快
随着互联网的普及，很多工作方式和常态都在发生变化。我们以前拥有的工作技能和相关知识都会贬值，有些所谓的经验可能会完全没有用了。

比如以前的老会计会打一手好算盘，但现在会计电算化来了，你算盘打得再好也无用武之地；我们做服装制版的以前一直在训练画图和手工排版省面料，但现在用各种版本的CAD软件，画图功能比手工画得更完美，排料也比手工排版更省料，更精准。

以前很多工作需要长时间的积累经验才能做得完美，但现在的工作技能却要经历多次清零，除了终身学习，可能真的就别无选择。

二，人的寿命越来越长
前段时间看了《百岁人生》的书，说的就是我们这代人活得100岁基本不再是梦。

但按照我们现在的退休制度，如果我们工作到60岁，还有40年的光阴在不工作的状态下度过。

退休就真的完全休息吗？可能那个是工业时代的场景。我们这代人可能没有那么好的福气。中国已经快要进入老龄社会了，如果这么多人到了60岁都完全要靠国家，靠子女估计是不太现实的。

不知道是在哪个网站看到的一则消息：说的是一对70多岁的老夫妻，退休后一边在时机各地旅游，一边用自媒体平台分享他们的旅游见闻，没想到还收获上百万粉丝，后来很多粉丝们要求他代买各地的旅游纪念品，没想到他们到了70岁还把贩卖各地风土人情和纪念品做成了一门生意，收入远远超过了自己的退休收入。

像这对老夫妻在老年创业成功的经历，何尝不是一种“终身学习”的成果。

Answer 2

现在有一句话很流行，“我没有学历，但我有能力”，我不是很同意这个观点。其实这句话本身没有错，但是当你找工作后就会发现，学历的分量并不低于能力！没有学历的敲门砖多数单位都不会留人，你为此会错失很多机会。

但在很多人心中这句话已然成为真理，好象自己没有学历就一定会有能力！ 我在上一家企业里面当小职员的时候深刻理解到所谓的能力就赚钱能力！！而不看是你能喝多少酒，也不是你在学生会，社团里面那种过家家式的“组织能力。”

上市公司一般都很重视团队成员的学历，研究生、名牌大学本科生一分到我们单位一般就是部门领导的重点培养对象，而大专生80%就分去当“杂役”，虽然我曾经也是，但我却觉得这样分配是非常公平的，这是对知识的肯定，你在学校里面吃进多少到外面就能卖出多少。

其实，一个人的学历和能力是成正比的，我曾在心里暗暗观察过公司员工的工作能力，排名靠前的员工99%都是研究生或名牌大学的，一个研究生和一个大专生的距离其实是非常大的。高学历的人在分析商品的本质、未来走向、运营服务等方面，都比低学历的人要考虑的更加深入、全面！在做某件事的时候一个大专生一个小时才能完成的事情一个研究生20分钟就能完成，这种例子比比皆是，思想不同，做事的方式也就不一样。记得在公司培训的时候老总对我们说：“如果说学历无用，那我们公司每年从外面花钱请那么多研究生、本科生干什么？”一个同事私下也闲聊说“能力比学历重要不过是用来安慰基层人员的，让他们看到一点希望，更加努力工作而已。”

一般持“我没有学历，但我很有能力”论的都是些什么人呢？

椐我观察有3种：

（1）盲目类比者：平时学习不好又爱看名人传记的人，98%都以李嘉诚或比尔.盖茨为榜样，并振振有辞的说：“李嘉诚不也是小学毕业吗？照样成为首富，这是一种刻舟求剑式的看法，用静止的眼光看待正在发展变化的事物，李嘉诚所处的那个年代是体制不完善，商品附加价值不高的乱世社会（更多的原因就不累赘了）。

李嘉诚并不是考不上大学的人，而是家庭原因没有条件而已，李嘉诚在北京大学演讲时说：“你们所处的年代和我们不同，如果没有知识而盲目去创业会碰的头破血流，而有知识的人小小付出都会有回报。”而且李嘉诚、比尔.盖茨的智商超过180，你有吗？我没有学历，但我很有能力这种人不是没有，但几率是百万分之一，就怕个个都认为自己也是那百万分之一。

（2）妄想主义者：无论是港台或大陆拍的商业电视连续剧都有这样的一种公式，一个出身寒门，流浪江湖的无名小卒进了某个公司后，做了某件事情突然被老板发现，赏识于是提拔他当了老总，并把女儿许配给他。其实这在现实生活中发生的几率是很小的，一个现代企业管理是非常复杂的一门学问，没有相关知识根本玩转不了，惠普公司大中华区总裁说过：“一个连学习都学不好的人如何叫我相信是个有“能力”的人，我们的用人政策是从高学历的人当中挑选能力最强的那一个”。

（3）学生会、社团等量代换者：认为在学生会，社团混到个主席，会长，或某个头目的人以后出到社会也会获得相应位置的人，以为领导能力就是组织人喝喝酒联络感情，说话一本正经用大人的口吻，营造人格魅力、亲和力、服众力、或者看了几本心灵鸡汤，厚黑学就以为真的具备了领导能力。

结语：你看，虽然大家嘴上说着能力更重要，但是找工作时却并非如此，面试官会问你都有什么证书，专业上的、英语上的、计算机上等等，一个都没有就很尴尬了。你也可以说自己从事的工作根本不需要学历，但是你的工作也不需要学习吗？不需要与时俱进更新观念吗？我在小学读的红楼梦和在上过大学再读一遍后，有了完全不同的理解，学历是学习过程的一种证明，是与别人竞争的资本，我也是在经过无数次应聘，面试后才发现越是正规的公司越是看重你的这种学习证明。所以，不要相信大家口中的学历不重要，如果有时间，一定要全面提升自己。

Answer 3

学历是硬性要求

学历对于在国企、事业单位及政府机关单位的职工而言非常重要。过去晋升除了看学历之外，还看工龄及工作经验，但是这样的时代已经过去了。现在招聘中很大一部分还是要看学历。尤其是国企和事业单位已经限制最低学历为本科及以上，若你的文凭还达不到这个基础线，那么，国企及事业单位招聘将与你无缘。

我认识一个国企的基层员工，中专学历，有十多年的工作资历，在企业表现良好。领导多次夸奖她，有打算提升她做主管的想法，在档案调查过程中发现学历不够，于是升职的事情就落空了，但她没有气馁，用了闲暇时间提升了学历，在今年晋升选拔中，果然不负众望，顺利选上了行政办公室主任，工资也提升了。所以说，学历对于职场晋升而言非常重要。

02

技能是软实力

除了学历外，技能是职场晋升的关键。刚入职场，企业并没有完全用技能来考察你，但是有一定的职场经验后，若你还在原地踏步，工作一年或者十年，你的技能除了熟练外，是没有实质性的提升。想要升值加薪，唯一的选择只有提升自己的技能，来增加自己的身价。

我表姐任职一家公司的会计，刚入职时考了初级会计职称证书，但是入职后因为工作情况和环境对自己的影响，她没有继续深造自己，在公司任职了3年。公司准备内部竞选财务主管，她觉得自己对企业财务流程很熟悉，于是自信的去面试，而财务总监问她，入职三年了，有没有拿到中级会计职称证书，表姐听完领导的质问后，大概了解自己的竞选落空了。

对于在职人员来说，提升学历和技能不是你学习结束后就马上见效，而是当有晋升机会摆在眼前，只有具备比别人高深的技能，你才不至于被职场抛弃，被社会淘汰。职场人，加油吧！

Answer 4

在当今这个社会上，在当今的职场中，学历和能力都是非常非常重要的。如果从长远计划来看的话，任何公司都是需要有能力的人。如果你招进来高学历的人，但是他们的能力就是提升不上去，你能怎么办？而你招聘的有能力的人，虽然他们的学历不高，但是他们的能力却远远比那些高学历的人要高，你是不是特别感到欣慰呢？
在职场上究竟是学历重要还是能力重要？
在当今这个社会上，学历就是像包装过的一本书。现在越来越多的公司在招人的时候，都会把学历当作一项非常高的标准。因为一个高的学历可以证明，一个人过去的学习能力还是很强的。而且拥有着高学历，就能证明她比其他人的学习能力更强。

如果你拥有这能力的话，其实比学历还是要重要的。但是学历在如今这个社会上却是一个非常有用的敲门砖，他能够去帮助自己找到一份非常合适的工作。而且在一个非常合适的平台上，可以学习到更多的能力，从而来帮助自己。

但是在进入一个新的环境，或者一个陌生团体的时候。有可能你的学历对你的帮助并不是很大，但是如果你要是有能力的话，这个时候就能完美的体现出来了。毕竟你的能力是通过了太多的职场经验和专业以及工作积累出来的。而且你的思想能更广阔，更广泛。有可能高学历的人，他们仅仅是约束于书本中的一些想法，从而限制了他们的发挥能力。

但是在职场中，你的高学历慢慢的就会被人淡忘。但是那些有能力的人，却慢慢被人所记住，而且慢慢的被推到平台最上面去。因为有能力的人，他们能创造出更多有价值的事情，而且他们帮助公司带来更多的利益。而且有能力的人，他们也能领到高学历的人，但是高学历的人并不一定能领导得了有能力的人。

特别是随着时间的推移，在职场上那些有能力的人会散发出越来越耀眼的光。因为有很多高学历的人，他们的思想非常的束缚，限制了他们的能力，而且他们后期能力提升也不大。因为高学历仅仅是代表了学习能力和考试的能力，并不代表在职场上的一些能力和工作能力是不完全一个概念的。

Answer 5

都重要，在职场中学历是敲门砖。只有你的学历比较优秀，你才有可能进入这家公司的一个筛选范围，如果说你有再好的技术，但你没有学历，有可能在第1道门槛就把你刷掉了。

同样的，如果你有了一个比较好的学历，那你有可能能够进入一家比较好的公司，然后你的技术能力又比较好，更能够得到一个重视和培养。

1、没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独，没有人会帮你一辈子，所以你要奋斗一生。

2、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

3、虽然每天早出晚归，风吹日晒，但是我还是很高兴，因为我在为梦想奋斗。

4、当你不停地在目标的召唤下发挥自己内在生命力时，你的生命将进入一个全新的时期，最终，在达到目标时，你自己成为什么样的人比你得到什么东西重要得多。

5、平时没有跑发卫千米，占时就难以进行一百米的冲刺。

6、有一种缘，放手后成为风景，有一颗心，坚持中方现真诚。

7、超越自己，向自己挑战，向弱项挑战，向懒惰挑战，向陋习挑战。

8、一生三爱：爱自己，爱亲朋，爱国家。人生积极不消极，就有辉煌。

9、要冒一次险！整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。追问

那你的梦想是什么？