下班后是不是应该等老板走了再走呢？

Question

如题所述

Answer 1

下班后不应该等待领导下班再走，因为你下不下班取决于你今天的工作是否完成。

1.下班与否完全取决于你的工作完成情况。

有的小伙伴初入职场，又和领导在同一个办公室，下班时间到了，看着领导纹丝不动，心里就纠结了，是该走还是该留。走吧，老板都没动，这样是不是影响自己在老板心里的形象，不走吧，这样无意义的耗费自己的时间。其实，只要自己今天的工作已经完成，就可以直接下班，这样也表示你的工作效率高。

2.等老板下班再走，你是为了表示你自愿为公司加班，以后升职加薪老板会记得你，这个想法有问题。

假如你工作已经完成，但是纯粹为了挣表现，留下耗着，没有具体的意义，只会让老板觉得你的工作效率太低，明明别人八小时的工作，你却需要加班加点，以后公司有升职加薪的时候也不会有你，因为公司需要的是高效率人才 ，不是低效率加班的人。

3.如果长期这样自己留下来无意义的加班 以后你就不会有按时下班的时候。

老板发现你每天都是无意义的自觉加班，觉得你可能习惯晚点下班，于是后面你自然就不会有到点下班的时候。

4.无意义加班，影响个人提升。

自己总是无意义的留下加班，势必会影响自己能力提升，别人按时上下班，利用闲暇时间多学习，多投资自己，为将来发展做打算，而你总是耗费在那里，无意义加班，白白浪费时间。那样子，你以后还有什么能力与别人竞争呢？

综上所述，拒绝无效加班，下班与否不是看老板走没走，是看自己工作完成情况。