第1个回答 2024-06-16
临时工在工作中受伤，应当得到相应的工伤赔偿。以下是处理工伤的基本步骤和可要求赔偿的项目：
1. 医疗待遇：临时工受伤后，有权获得与正式工同等的工伤医疗待遇。这包括医疗费用、住院期间的伙食补助费、交通费和必要的康复费用。
2. 费用支付：工伤医疗费用必须符合国家规定的工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，才能从工伤保险基金中支付。
3. 外地就医：若工伤职工需要到统筹地区以外就医，需提供医疗机构的证明，并报经办机构批准，方可享受工伤保险基金支付的交通和食宿费用。
4. 非工伤疾病：工伤职工若治疗非因工作原因导致的疾病，不享有工伤医疗待遇，应按基本医疗保险的规定处理。
5. 工伤康复：工伤职工在协议医疗机构进行康复的费用，如果合理，应从工伤保险基金中支付。
6. 伤残补助：若工伤导致伤残，临时工可以获得一次性伤残补助金和伤残津贴。
请注意，以上规定由《工伤保险条例》提供法律依据，具体细节可能会根据地方政府的具体规定有所不同。