基层治理方面存在的问题及整改措施7篇

如题所述

1. 在思想认识上,我们尚未摆脱将社会治理等同于社会管理的旧有观念,缺乏必要的法治思维和创新意识。对于基层治理的长期性和复杂性认识不足,未能深入分析和应对新的社会问题和挑战。
2. 基层基础工作薄弱。县级部门往往将任务直接下派给基层组织,导致后者忙于应对上级任务,难以发挥自治功能。群众参与基层治理的渠道和平台有限,未能充分发挥其在社会治理中的主体作用,影响了治理的满意度和认可度。
3. 基层社会治理的制度设计缺乏系统性。机构改革后,县级综治部门的撤销导致联动机制衔接不畅,社会治理过于依赖政府主导,缺乏整体性和全局性的制度设计。例如,在精神障碍患者管理服务上,多部门之间的协调和信息共享存在问题,影响了工作效果。
4. 针对特殊群体的精准管理与服务不够。虽然建立了信息系统对流动人口、吸毒人员、刑释解教人员等特殊群体进行管理,但在信息分析和数据应用方面尚未形成有效机制,信息化系统的利用仍停留在信息收集层面。
5. 基层治理模式过于被动,侧重于事后处理而非事前预防。一些干部在处理基层矛盾和信访问题时,倾向于“摆平就是水平”的做法,甚至采取非正常的手段“花钱买平安”,未能有效从源头上解决社会矛盾。
6. 干部队伍素质不一。基层社会治理专职人员不足,网格员队伍不稳定,待遇不明确,兼职人员多角色且年龄偏大、知识结构不足,难以提供创新、精准和差异化的服务。
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