公司通知产假98天休完上班但是还有80天奖励假怎么跟公司申请

Question

如题所述

Answer 1

根据查询律图网显示。
1、首先写产假奖励假申请书给公司。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受奖励产假，但全国31省市只有广东省和重庆市规定奖励产假为80天。女职工法定产假98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
2、其次，广东省和重庆市的公司，若不同意此项申请。可以进行劳动仲裁，首先要收集有关证据，以证明公司没有提供80天奖励假的事实。证据包括：公司的规章制度、劳动合同、工资单、工作日历、工作报告、工作评估报告等。其次，可以向劳动部门提出申诉，要求公司提供80天奖励假。公司拒绝提供，可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，并准备好上述收集的证据。最后，可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，并准备好上述收集的证据。