人社部门会强制用人单位为职工缴纳社保，但员工一旦离职，单位也会停止为其参保缴费，职工本人的社保将会出现断交的情况。那么辞职后社保断了怎么办呢？辞职后社保断了自己怎么交？有相同疑问的，不妨一起来看看吧！
一、辞职后社保断了怎么办1、暂不处理：在个人仍然有找工作需求的情况下，暂时性的社保断交并不会有太大的影响，大家可以选择先不处理个人的社保，在重新找到新工作之后，将社保关系转移至新公司再恢复参保也是可以的。
2、自行缴纳：辞职后暂时不打算找工作或者打算创业的，可以选择自行缴纳社保；个人可以选择缴纳灵活就业社保或者是城乡居民社保。
社保还是比较重要的，建议大家在辞职前就对个人社保做好安排。
二、辞职后社保断了自己怎么交1、灵活就业社保：自由职业者可以前往当地社保中心办理灵活就业的参保手续，手续办理完成后，按月缴纳社保费用即可。
2、城乡居民社保：个人预算有限的，还可以选择参保城乡居民社保，需要在乡镇/居委社保服务网点办理参保手续，一年缴费一次即可。
3、社保代缴：个人无法直接缴纳社保且想要较好社保保障的，可以找第三方人力资源公司代缴社保，相关的费用需要自行全额承担，社保缴纳的手续则是由第三方机构代为办理。
三、辞职后社保断了会作废吗辞职后社保断交对个人社保待遇会有一定的影响，但也不至于直接作废。
1、医保账户余额仍然可以使用，职工医保是由个人账户的，个人账户余额的使用不受社保断交的影响，只要有余额就能一直使用。
2、社保缴费年限可以累积，养老保险的缴费年限是累积计算的，中途断交之后恢复缴纳的情况下，之前缴纳的年限是可以累积计算的，并不会被直接作废。
以上便是关于辞职后社保断了怎么办及相关问题的整理，上述内容仅供参考。社保可以通过单位缴纳，也可以自行缴纳，建议大家在辞职前将社保规划好，以免个人社保待遇受到影响。