2023年丧假5天还是3天

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：丧假的具体天数在国家层面没有统一规定为5天。职工在遭遇直系亲属（父母、配偶和子女）去世时，根据具体情况，单位领导可以批准给予丧假，通常为1至3天。如果职工需要前往外地处理丧事，根据实际路程的远近，还可以相应地获得路程假。一、职工因本人结婚或直系亲属（父母、配偶和子女）去世，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予1至3天的婚丧假。二、若职工结婚时双方不在同一地工作，或者职工因直系亲属在外地去世需要亲自料理丧事，可以根据路程远近，另外给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，但途中的交通费用需由职工自行承担。直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。如果婚丧假与国家法定节假日重合，法定节假日也应计入丧假期间。在丧假期间，用人单位有义务按照法律规定支付职工工资。职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世时，单位领导可以根据具体情况批准给予1至三天的丧假。有些地方规定岳父母或公婆去世时，也可以给予丧假。如果职工因直系亲属在外地去世需要亲自料理丧事，可以根据路程远近，另外给予路程假。途中的交通费用由职工自行承担。丧假应当一次性休完。具体是否包括公休日和法定节日，用人单位可以自行规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。