职场确实需要全力以赴，就像一场战役，你需要提前做些战略部署，战场中，你需要了解自己和敌方才能打赢战役；职场中，你需要了解自己的特质和优势，以及用人单位的需求及市场行情，才能对自己的价值有个准确客观的评估。
关系层面，我们也需要在职场中缔结盟友关系。就像一场战役一样，职场中更是需要我们通力合作，那么，如何团结大多数就是需要每个人仔细考虑的问题。
学会迎合领导
职场上，一定要学会迎合领导，搞好同事的关系，要学习一些职场上的处世之道，要懂得人，要想成就大事，就要有志向，有理想，不应该斤斤计较，要遇事有一个开阔的胸襟，远大的抱负，在职场中吃亏无所谓，只要我们能够泰然面对，心胸开扩一些目光放远一些。在职场上要想有一个好的发展，就必须提高自己，使自己有能力，成为领导赏识的人要能够独当一面，要懂得工欲善其事，必先利其器。把自己慢慢的磨砺得越来越出色，等有了机会一定要抓住机会，因为机会总是留给有准备的人。
公司方面
作为员工立身于公司协同网络之中，人总是要帮助周边同事解决问题而存在。为了获得同事认可，你需要不断打磨自己的工作方式、沟通方式，达成自己自己的KPI要求，这样自己的价值才能得以显现。为了获取领导青睐，需要不断地帮助领导解决问题或者给出合理选项，在工作中，给你是问题，而给别人的是永远是选项。磨炼自己的交付意识，才是通往上升通道的最好途径之一。
外部资源方面
作为客户游离于供应商协同网络之中，人总是要博弈和妥协而存在。在公司外部扮演客户角色，需要外部人力、物力、财力支持，既然需要他人协同，就得需要与他人进行沟通、博弈，在这个过程就会存在妥协，双方最终努力达成共识。在公司内部扮演对接内部客户和外部供应商的角色，既需要外部供应商完成项目的KPI，也需要内部客户及时跟进项目进展与质量完成内部考核的KPI，所以战胜沟通壁垒也是十分有必要的。人在职场之中，个人能力往往很重要，更重要的需要协同关系，所以一直需要有战斗心态迎接每个任务。