部级央企的员工和公安部的公务员，哪个待遇比较好？

Question

如题所述

Answer 1

众所周知，很多人的实力都是非常优秀的，因此有一部分的年轻朋友能够进入央企，但是有些人会考取公安部的公务员。这两者的待遇其实并没有特别大的差别，但是要想稳定，在体制内工作，尽量还是以公务员为主。虽然公务员的工资并不高，但是每到节假日的时候，就会享受相应的假期，同时也会有年终奖以及一些福利。

其实很多年轻朋友比较想要进入国企或者央企，认为在这样大型企业公司里面工作，福利待遇是非常好的，其实不然。因为央企里面的员工数量还是非常多的，而且也要随时面临着裁员的情况，像一些大型央企，动不动就上百万的职工，所以如果没有优秀的实力，那么年薪也就是10万左右。另外这些央企动不动还要加班，工作压力也是巨大的，很有可能出现收入和付出不成正比的情况。

但是公安部的公务员就不会因为这个，从而担心丢工作的情况，因为已经是在体制内工作了，同时工作也是受到保障的，不会轻易出现被裁的情况。另外公务员的工作压力比较小，只需要将自己的工作完成即可，不会出现加班的情况。而且公务员的工资并不低，如果能够好好干的话，就能够分到房子。日后子女或者家庭出现难事的话，就可以利用自己的人脉进行解决，所以公安部的公务员是非常香的。

而且根据相应的研究表明，公务员每年考取的人数都只增不减，这是因为大家了解到了公务员的福利待遇。虽然央企听起来非常的高大上，但是进入央企之后，却发现收入并没有大家想象的那么高。而且不管是什么工作，一段时间之后，都会发现编制是非常香的，而且很多央企的员工，也都会利用闲暇时间，考取公务员。

Answer 2

应该是央企的员工待遇是非常好的，因为央企的员工在各方面整体实力来说都是非常优秀的，而且他们工作越努力得到的待遇补偿也就越高，而且他们的工作也没有危险性，所以我认为他们的工作是最好的。

Answer 3

部级央企的员工和公安部的公务员，两个的待遇都非常不错，主要是看个人更加倾向哪一方面工作。

Answer 4

我认为是不及央企的员工待遇更加好，他属于企业单位，而且进入企业单位不仅前途好，待遇也更加好，工作也很稳定，对于人们来说是一个非常好的工作单位。