职场中长得好看的会不会更有优势？这个问题我分为入职已久和刚入职两个阶段来讲。
如果在一家企业有段时间了，同事间相处久了，大家更看重的是一个人的修养、能力、性格、为人处世等，相貌就显得不那么重要了。心灵美才是真正的美！
相貌对职场来说，有影响的，我认为是刚入职的时候。人都是视觉动物，相貌好的人，一定程度上确实比相貌一般的人更有优势一些。比如说应聘的时候，面试的人对应聘者的第一印象就是相貌，同等条件下，相貌好点的被录取的机率要更高些；同样是新人入职，相貌好点的人会受到更多的观注，这就是心理学上所说的异性效应；在职场竞争中，长得好看的确是个优势。往往在招聘中外表好的会优先录取，但是在工作中，企业会更加重视员工的工作能力和态度，以及团队合作精神，所以即使你拥有美丽的外表也不要忘记修炼内在的能力，这样才能够让你在事业上发展的更快。
从岗位上来说，有些岗位对相貌就有要求。比如:前台，迎宾等，这类职位要求相貌好点。两个人同时面试，一个身高达到要求，相貌平平，一个身高差一点，相貌较好，企业肯定会选择相貌好的，即使是身高差一点点。
颜值高只能说给人的第一印象比较好，但是无论工作能力还是后续的为人处事都需要假以时日才能论断。颜值高再加上情商高，能力强当然是最佳状态，也是大家最喜欢的人选。但是光有颜值其他皆无就未免给人一种华而不实的感觉。
在工作上，如果颜值高与工作能力相挂钩的话那是很完美的。首先颜值高给人的第一印象很不错的。既然印象好了，别人对你的态度也不会差。第二个优势是在社交场合能有好的表现。任何人都不会拒绝与长相好看的人聊天。第三个优势是办事效率要高一点。有个好颜值的同时有一定的社交能力是非常适合公关的。若给公司外出办事，好颜值能给别人增加好的印象， 有了好的印象来谈事情能达到事半功倍的效果。
总之本人认为，颜值是貌，工作能力和社交能力是财。能做到才貌双全的人在社会上 一定能有自己的一席之地。
