劳动法规定节假日可以提前发工资嘛?

Question

如题所述

Answer 1

规定是可以。
但是没有多少企业能做到这样的，如果不拖欠工资就不错了，你还要求提前发。
这个要求一般企业做不到的，除了大型企业，小企业能按月发放就已经不错了。
所以要求不要太高。

Answer 2

劳动法规定节假日要双倍或三倍工资，没有提前发工资的说法。
望采纳，谢谢

Answer 3

一般遇到节假日的话，会提前发工资的，比如说十号发工资，但是正好九号的时候，和十号的时候是一个节假日，那么这个时候可以选择在八号发工资 。

Answer 4

劳动法规定，节假日可以提前发工资，那是不可能的，要根据自己所在的公司规定才可希望采纳。

Answer 5

用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资；没有约定工资支付日期的，按照用人单位规定的日期支付工资。

工资支付日期如遇法定节假日或者休息日，应当在此之前的工作日提前支付。