首先需要做的便是认清自我，需要根据自己的个人能力以及学历来找工作。不能眼光太高，眼光过高的话，在找工作的时候很容易碰壁，最后搞得高不成低不就，需要根据自身的实际情况来决定自己要找什么工作。
对于一些学霸同学来说，在学校里一直都受到老师和同学们的关注，所以会一直都处在安逸的环境下，一旦遇到挫折之后就会一蹶不振，甚至失去对自己最基本的判断。
所以在求职中事先要做好思想准备，要告诉自己胜败乃兵家常事，社会竞争很激烈，好的工作会有很多优秀的人一起竞争，这时候需要的便是保证自己的心态不会失衡。
在找工作前需要做好职业规划，对于应届生来说，进入社会之前就要想好自己未来要做什么工作，以及在工作中有怎样的发展等等，这些都是要事先规划好的。在学校里我们可以依靠学习成绩以及高考成绩在众多学生中脱颖而出，但是进入社会之后反而会更加残酷，在社会上不仅需要努力，同时拼得也是学历、个人工作能力以及对待工作的态度等等各个方面。
在找工作前要设计好自己的简历，一份好的简历可以让面试官更直观的看到应聘者的个人能力以及在学校的成绩。如果简历做的漂亮的话，可以给面试官很好的印象，也有利于提高自己的竞争力。
在简历中需要突出展现个人的优势和特点，同时也要说些比较实际的，含金量高的成绩和荣誉，如果是一些比较虚的东西的话就尽量不要写，一笔带过即可。
同时，也要认真仔细的看清应聘单位的具体要求，要清楚知道自己应聘的岗位和工作职责。看下工作以及薪资自己是否满意等等，这样才能在以后的工作中做出最好的成绩。
如果在应聘工作中发现薪资和自己预期的相差挺多的话，那么也是要好好的回答考官的问题，权衡利弊之后做出最好的选择。即便在面试中被pass掉多次那也没什么，调整好自己的心态，告诉自己你一定可以的。
也可以先找一个工作过度下，等到自己有足够的能力能够做自己喜欢的工作之后可以选择自己喜欢的工作。对待工作要认真负责，不能因为个人的情感或者是生活等方面的事情影响到工作。
● 选择适当的就业目标。一个人的择业目标应和本人具备的实力相当或接近。
● 避免理想主义，及时调整就业期望值，不刻意追求最满意的结果。
● 避免从众心理，一切从自身的特点、能力和社会需要出发，不与同学攀比。
● 不怕挫折。遇到挫折，不消极退缩，采取积极的态度，勇于向挫折挑战
2
求职前需要认真思考的问题
● 读研 or 工作？选择读研还是找工作，这是你面临的第一个决策。除了从个人兴趣考虑以外，还要考虑一些客观因素，如，凭我的能力是否能考上？我的专业是否找工作较困难？我读研的目的是什么？是否对未来做了规划等等。
● 大单位or小单位？选择“鸡首”还是“凤尾”一定要考虑清楚，喜欢稳定的同学选择大单位比较合适，喜欢冒险的同学去小单位可能更加合适。当然，去小单位之前，要对它进行深入了解，认定它有发展前途之后，再做选择也不迟。
● 专业出发or兴趣出发？在选择工作时，要考虑是坚持自己的专业，还是根据兴趣求职。有时你可能不太清楚本专业当年的就业情况，你可以向学校就业主管部门查询往年的情况，或是考虑根据自己的兴趣求职。
3
简历注意事项
●秘笈之一：把握第一时间。当今社会，你会发现自己时刻被淹没在海量的信息中。如何与信息赛跑，最快、最准地获取信息，然后做出判断和决策，是成功的关键。求职也是如此，求职成功的第一步就是在第一时间获取正确的信息。
●秘笈之二：顺藤摸瓜挖信息。求职者惯用的求职方式是：看到职位信息后，通过email、寄信的方式发送简历，然后在家坐等消息，可往往一周过后仍然音讯全无。很多条件不错者不禁纳闷：为何企业网络上还在不断招聘，我发的简历却石沉大海？专家告诉求职者，在求职竞争激烈的时代，聪明人应该主动出击，顺藤摸瓜挖掘信息。
●秘笈之三：多条腿走路。我们一般都是以招聘网站、报刊、招聘会、求职中介等作为求职的途径。比如，大学生天天跑学校就业指导中心或浏览学校BBS。但这些模式有些固定，其实，职业信息的传递方式有很多种，求职者最好能通过多条腿走路，开拓渠道。从自己的人脉库中，寻找相关的资源，看看是否有同学、师长、朋友是相关行业或者相关公司的，然后通过熟人推荐获得面试机会。
4
面试技巧不容忽视
● 主动开始谈话，珍惜会见时间。尽管对方已经了解到你的一些情况和来访目的，你仍有必要主动开口，你可以再次对某些问题进行强调和说明。
● 作一次音色和语调的自我检查。把自己要讲的话录音5分钟，听听是否清晰，喉音、鼻音是否太重。语速怎样？语调是否老成、平淡。
● 注意衣着和发式。第一次见面就给人一种不整洁的印象，往往会给你的我我表白投下阴影。
● 学会“听”的艺术。在这“听”有两个要求：首先要给对方流出讲话的时间，其次要“听话听音”。如对方首先讲话，你不可打断对方。
● 避免不良的动作和姿态。使用手中的小东西，用手不时地理头发、搅舌头、清牙齿、掏耳朵、盯视指甲、天花板或对方身后的字画等，这些动作都有失风度。
● 回答问题结论在前，议论在后。一般情况下回答问题要结论在前，议论在后，即先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则长篇大论，会让人不得要领。
●确认提问内容，切记答非所问。面试中，如果对HR提出的问题一时摸不到边际，可将问题复述一遍，并先就自己对这一问题的理解请教对方。
● 适当承认自身不足之处。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁、默不作声、牵强附会、不懂装懂的做法不可取，应当诚恳坦率地承认自己的不足之处。
5
绕过求职路上的坑
●不心存侥幸，也不委屈求全。从正规渠道、正规流程求职。对于网络招聘，要更多留一份心眼。
● 对所要应聘的企业先做一个了解，比如可以登录工商部门网站查询该企业的经营及年检情况，在网络上检索其是否合法、有信誉。
●将自己投递了简历的用人单位逐一做个记录，收到电话、短信、邮件通知的时候，核对一下是否是自己投过简历的用人单位。
● 一定要重视签订书面协议，不能相信任何口头承诺。工作开始前，必须与用工单位签订劳动协议，条款要字字细看，具体的待遇和职责必须要在入职前与公司谈清楚。
● 对于收取押金、保证金、培训费等的要求，保持绝对警惕。招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都是非法行为。
● 如果因各种理由向单位缴纳了费用，务必索要并留存好相关凭证，以便作为维权凭证。
● 不要向用工单位抵押任何证件，谨防证件流失到不法分子手中，成为非法活动的工具，证件的复印件也要谨慎使用。
很多面临毕业的应届生，都会有一种迷茫，不知道自己到底该找什么工作，也不知道找工作需要准备些什么。因此在面临找工作的时候手足无措，很容易充满焦虑。
如果想要找到令自己满意的，适合自己的offer，需要知道这些东西。
第一
明确自己的职业规划、求职目标
思考这两个问题：
你想要找一份什么样的工作？
你适合什么工作？
思考的时候你就会对自己有一个剖析，知道自己的优势在哪，兴趣点是什么，以及自己所拥有的技能有哪些。然后根据这些去定位到自己想要找一份什么样的工作，
而如果求职的话，自己的竞争优势在哪，从而进一步明白自己适合什么样的工作。
做职业规划其实就是对自身的一个全面了解，去达到明确自己的职业定位，职业目标，和职业发展。有了一个清晰明确的职业规划，在求职过程中也不会过于迷茫，或者出现海投，盲投的情况。
职场
第二
对公司、岗位有清晰的认知
。一定要记住，招聘是个双向选择的过程，应聘者大不必把自己放的如此卑微，
入职前公司对我们进行背调和考察，我们也应该在面试前对公司有清楚的认知。
例如公司竞争对手有哪些？目前发展如何？内部环境/氛围如何？企业文化是怎样的？看重怎样的人才？
01.做好自我分析
在找工作之前，最重要的不是做职业规划，而是要对自己进行分析，自己擅长什么不擅长什么，自己做出了哪些成绩。或者是你喜欢做什么？因为工作并不是随便找找就行的。
职场上工作的原则是要么选择自己喜欢的，要么选择自己擅长的。因为喜欢的工作（确定是真爱才行）才能促使你不断进步，才能够帮助你抗住工作后的压力；而选择擅长的工作因为上手比较快，也更有助于长期发展。
02.确定目标
分析好了自己的长处或者真爱后就要确定目标岗位和目标公司。比如你擅长写作，然后就列出那些是关于写作的岗位，像文案、新媒体编辑等等。然后在确定哪些公司设有相关岗位，比如新媒体编辑有大V的编辑，也有大公司的专做公号的编辑。
03.拟好简历
确定好目标后，就要去目标公司的岗位的招聘要求，然后根据这些要求的来编辑自己的简历，既要突出自己优势长处也要突出自己与公司非常适合的特点。
04.找人
拟好简历后，就要找该公司你认识熟悉的人，没有就让自己周围人帮你介绍，让后让他给你内推。找工作的时候，内推赢得岗位的几率远远大于在网站上投递或者校招的。所以有人的时候尽量找人。
05.做好准备
简历投递完了就要做好关于笔试或者面试的准备，这样才不会打无准备之仗。
一、要系统地梳理所学知识
应届毕业生求职的优势在于其知识新、学习力强，易于接受新思想和新事物，用人单位愿意招收应届毕业生也正是看好这些方面能给他们带来长远的利益。因此，用人单位在招聘过程中显然会着重考察大学生在校期间的学习情况。于是，求职前对所学的知识进行系统的梳理就很有必要了。一门课程大都可分为三块：理论知识部分、技能技巧部分和学科前沿部分。求职前对没门课程中的重点、难点、和热点更是得如数家珍。这样，当考官问及专业知识的时候，非当不会对自己造成任何压力，反而提供了一次展示自我的绝好机会。
二、要完成自我定位
“自我定位”就是要找准自己的位置。你得弄清楚你想做什么工作？你能做什么？要找到这两者的结合点，在此基础上确定自己的职业目标，接下来要分析就业形势，找准你的职业目标的切入点，即在哪座城市哪个行业哪类职业中你最可能找到适合你的工作。一般而言，从深圳、广州、上海、北京等人才需求量大的城市，人才供给旺盛的城市都能找到突破口，行业的选择，应该结合所学的专业来考虑，以选择本专业为宜。
三、个人资料的准备
个人资料主要包括个人简历、求职信和相关证明材料。
简历重“简”，有条理地说清楚在校期间学了些什么、参加了那些活动和具备哪些能力这三个方面就足矣，没必要长篇累牍。同时，简历的写作要讲究真实性和针对性。真实性包括两个方面：一方面，谈自己优势时不得参假、造假，用谎言来美化自己；另一方面，提及自己不足之处是应当坦诚，真实往往更能打动人。为了取得较好的效果，最好一个职位一份简历，为用人单位量身定做，坐针对性强成功率自然更高。本回答被网友采纳