工作是死的,人是活的,要想把工作干活,就得把工作当成未来事业来干。有了事业的目标,在日常的工作中,就能把工作干活,对于自己的业务能力,工作效率,也是非常有好处的。我们所谓的发展关键在于人,而不在于工作本身。人如果看透了工作本质,看透了自己,未来需要什么工作,也就成为了事业。有了事业,发展也会水到渠成。
工资和未来发展体现眼前利益和长远发展。个人的收入、个人的发展如何选择说到底是把当前看得重,还是把将来看得重。这无论是选择创业还是入职就业首先就必须面对和认真思考并要回答这个问题。创业就业先要看这个行业是朝阳产业,还是淘汰产业;是创新型、成长型企业,还是保守型、成塾型企业;是开拓型、发展中的公司,还是作坊式、一般化的公司。
个人,是上班挣钱第一重要,还是学习锻炼成长第一重要。有的工作必须要挣钱养家,有的找工作是历练,镀金,抑或是跳槽前的过渡。有的是想在相关工作验证自己的发明创造、社会课题研究等。总之,人的成长,人的财富既有眼前又有长远;既有阶段性又有连续性,表面上看是在选工资,选成长空间,其实是在工作不同阶段如何选侧重点的问题。
朝阳行业看发展前景、成熟行业看工资待遇和福利、夕阳行业建议谨慎选择,在这里需要重点强调的是主要看行业发展,而不是公司的发展,因为我们每一个都无法掌握公司的前景,公司的前景由市场、资本、经营效益等多方面因素决定。我们无法预知。发展前景和工资待遇并不是两个完全的对立面,很多公司可能发展前景和薪资待遇都会不错,到底是更应该看中工资还是行业,其实与自身的能力和需求相关