2019年青岛企业45岁以上下岗人员就业补贴企业保险规定

如题所述

我是一名下岗人员,从下岗后交纳的养老保险和医疗保险,一年比一年高,2008年交纳到4500多元,2007年交3600多元,仅医疗保险就上涨500多元。如此高的社保费用,对摇摇无期才能领退休工资的下岗人员来说,是不是有点高了呢!如今公务员拿的高工资,享受各种优惠的待遇,既不交养老保险,也不交医疗保险,退休后工资比其他退休人员工资高得多。事业单位这么多年来同样享受公务员的待遇,这次国家仅提出养老保险改革,要不要个人交一点养老保险及医疗保险费,还要试行,而这群人就到处叫开了,说白了,就是不愿自已交钱。企业单位职工自已交一部分,其余大部分单位承担,这部分是保险的主流,政策都因他而定,无法怨言。而企业下岗人员,所有的各种保险就得自已全部买单,谁也依赖不到。企业下岗人员本来就为国家或企业承担了一次改制下岗减负的责任,可后来所交纳各种名目繁多的高额保险费,这实在让人难以承受。而现在这部份人员中,大多在45岁以上,找工作,很多单位不愿接收这个年龄段以上的人员,而其自身条件也限制了自已很多就业机会,他们没有条件,没有能力再进行二次或三次创业,只能靠干些零工来维持生活,可这高额的各项保险费用却占去了一大半工资,无法养育家人及子女。在中国现阶段,谁是真正的弱势群体?企业下岗人员!他们与农民工比,农民工有其自身生存的条件-土地,他们挣钱是为了生活得更好,能比吗?还敢与其他的包括在职员工、公务员比吗?谁能为下岗人员说话!

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