财政部劳务派遣3月1日实行么

如题所述

财政部劳务派遣是3月1日实行。
在该规定实施之后,劳务派遣单位经营劳务派遣业务,用工单位使用被派遣劳动者的,都可以适用该规定。劳务派遣作为机关事业单位的辅助用工方式,以后还会长期存在,这是由当下体制环境决定的。在机关事业单位干劳务派遣,工作环境比较好,方便了解体制生活,有时候也有点小面子,这是劳务派遣的优点。但也仅限于此。劳务派遣作为一种职业,没有任何成长优势可言,出于考公务员或事业单位考虑可以作为过渡,长远来看并不适宜久干。个人但凡有点事业心,都不建议从事。
劳务派遣差额征税政策如下:
1、一般提供劳务派遣服务,可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税;
2、小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
综上所述,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订合同,是与派遣公司发生劳务关系的。
【法律依据】:
《劳务派遣暂行规定》第二条
劳务派遣单位经营劳务派遣业务,企业(以下称用工单位)使用被派遣劳动者,适用本规定。
依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者,依照本规定执行。
第二十九条
本规定自2014年3月1日起施行。
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