员工如何对待最后一天的工作？

Question

如题所述

Answer 1

如果在离职的最后一天还被安排工作，我会先冷静地与我的上级或人力资源部门沟通，明确我离职的时间已经确定，我无法再承担新任务或工作的责任。同时，我会清晰地表达我的态度和立场，让对方了解到我的决定是不可改变的，而且我并不希望在最后一天加班或者做超时工作。

如果上级或人力资源部门仍然坚持安排工作，我会坚定地拒绝并解释我的原因。我的离职时间已经预定，我有权利在最后一天有一个愉快的离别仪式，为自己和公司留下美好的回忆。此外，我也需要充足的时间来完成一些离职手续，例如整理文件和资料、清理工作区域、交接工作等。

最后，我会与公司保持良好的关系，不断地感谢公司给我提供的机会和支持，表达我的感激之情。虽然离职了，但我希望能够保持联系并为公司发展贡献自己的力量。