人身伤害和工伤赔偿数额之间不能进行固定的比较，因为二者的赔偿原则、赔偿标准都不一样。值得提醒的是，在劳动者被侵犯人身权利的同时又构成工伤时，劳动者可以同时获得人身损害赔偿和工伤赔偿。
一、
人身伤害和工伤赔偿哪个高人身伤害和工伤赔偿的数额没有可比性，二者的赔偿标准是不一样的，赔偿的时候考虑的因素也是不一样的。如相同伤残等级的情况下，工伤赔偿数额更高。不过人身损害的鉴定标准更高，相同伤情的情况下，工伤能评上更高的等级。而且两者的标准变量有两个，工伤需要考虑个人工资，人损需要考虑城镇还是农村户口，所以哪个更高也不完全一定，也有可能人损比工伤更高，需要考虑具体情况。
二、
人身伤害和工伤赔偿责任区别人身伤害和工伤赔偿责任区别体现在如下方面:
1.发生的基础关系不同
工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是适用劳动法律的关系。人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。
2.赔偿标准不同
工伤案件没有城镇和农村居民之分。一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。
3.处理机构不同
工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理。一般人身伤害直接由法院受理和审理。
三、
人身损害致残的赔偿标准是什么人身损害致残的赔偿标准根据具体的赔偿费用有所不同:
1.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。提醒，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
2.残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。