中国大学生为什么会失业？？

Question

如题所述

Answer 1

中国大学生为什么会失业的原因有就业的外部环境因素和大学生就业者自身的内部因素两个方面：
一、外部因素有以下6个方面：
1、国家对高校扩招导致的大学生人数增多；
2、就业渠道的不畅，用人单位还一定程度上存在关系就业的现象；
3、国民经济的发展水平还一定程度上不能容纳更多的人就业，也就是用工需求不大，岗位供应不足；
4、高校在教育培养大学生的适用性上滞后于社会发展给用工单位的适应性；如对大学生的职业生涯规划课程，可以这样说很多专业都没有开设这个课程，还有培养学生的动手和实践操作能力的培养显然不足。
5、同时还与世界经济的发展水平密切相关；
6、国家在提供给大学生的岗位供应上不足；
7、大学生家长对子女就业上的指导不足，尤其是农村家庭；
8、由于高校追求高就业率，某些高校要求学生必须签订三方协议，才发毕业证，对大学生就业率与失业率的统计上报存在失真现象，最后导致国家在出台就业政策不能科学的参照大学生就业率与失业率的统计数据（媒体也报道过）。
二、大学生自身的内部因素有以下几个方面：
1、大学生已经属于成人，没有在所学专业的范围内对职业生涯有一个清晰的认识，更用不上说职业生涯规划了；没有职业生涯规划，很多大学生盲目找有盲目换，造成阶段性就业又阶段性失业；
2、大学生在校期间的学习态度一定程度影响了未来的就业，可以这样评价当前的大学生，在校就是“吃喝玩乐谈恋爱”，没有几个真正把学习当作是为了未来就业而准备的，基本上就是上大学混文凭了事；
3、大学生在校期间的社会实践，尤其是为了就业而准备的社会实践较少；
4、在校期间对自身未来就业的“一专多能”认识不足，如果学以致用当然最好，但是当前的大学生只有百分之几的人在从事所学专业的工作，更多的都是从事非专业的工作，因此大学生要在短暂的在校期间学好自身专业的知识之外，还要多学几门其他专业领域的专业课程，为未来就业多做准备。

Answer 2

供大于求+供不应求的效果
首先供大于求，现在且也对大学学历人才的需求趋于饱满，很多企业需要专业性+实践性强的人才，而对大学刚毕业的理论性人才（严重缺乏实践经验）的需求趋于严重饱和。现在私营企业众多，这些私营企业的管理者对人才储备和可持续化经营的管理意识淡薄（甚至没有）。导致他们偏爱有经验的低学历人才，因为学历低工资就低，生产成本就低。
然后是供不应求；现在大学内的授课水平和内容与实际环境严重脱轨，跟不上市场的要求，导致很多学生学不到有用/正确的实践理论，众多高校又因为经济利益的考录，盲目扩招，导致相对的师资匮乏。如此教出来的学生找不到工作也很正常。市场现在需要的是高能力+高学历（有些偏爱高能力+低学历），主要注重在能力上，但现在的高校能力培养普遍的跟不上、匮乏有的甚至没有，学生们机械的学习、应付考试、应付论文、应付毕业。

都是我自己的话，希望能帮到你。

参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/133301673.html

Answer 3

什么时候停止刷题教育，什么时候就解决这个问题了。
为什么越来越多大学生、研究生、甚至博士，毕业就失业呢？回家啃老呢？
失业是因为——他们（她们）都是刷题机器人，可世界上没有一个行业需要刷题机器人！！！
多么可悲的现象为什么很多学校和老师还乐此不疲呢？
没完没了的试卷和多套练习书，孩子们不但没时间洗刷自己的衣物，没时间收拾自己的房间，就连睡觉6小时都只能在节假日享受，最最可怕的是对父母说说心里话的时间都没有！！！
由于中学魔鬼般刷题，导致一人夺得四次高考状元的现象有，高考成绩优异但大学劝退的现象频频出现！
很诧异是吧？
这都是魔鬼式的刷题教育导致的。
我搞不懂这真是对孩子负责任？这是在培养祖国的未来？

Answer 4

一句话，高分低能的太多。只要学习成绩好，其它都不是事。这是大多数中国父母的心声。所以在孩子小的时候只让他们学习课本知识，只注重孩子的课本学习成绩，并且灌输一种 只要学习成绩好，以后就能赚大钱，不愁吃不愁穿，过上等人的生活 导致孩子只有学习成绩，只会做题，这样出去找工作肯定很难（除非有关系）毕竟人家公司又不是招他们来做题的

Answer 5

简单粗暴的一句话，高分低能的太多。只要学习成绩好，其它都不是事。这是大多数中国父母的心声。未来中国需求：有道德，有志向，有才。这三有的人永远不失业，顺序还不能颠倒。