对于现在这个社会来说，最重要的问题就是民生问题，而且人口老龄化问题也有一些严重，所以大家都比较重视社保的配置，最近就有一些人对香港社保对比大陆社保感兴趣。那我们一起来看看吧。
一、香港社保对比大陆社保一样吗不一样。
香港的社保和大陆社保有着本质的区别，在内地工作，我们主要是通过五险一金来保障日常的生活的。但是香港的社保并不是五险一金，而是通过缴纳强积金的方式来保障老年的生活。
强积金的全称是强制性公积金，又叫做mpf，是香港政府所实施的一项政策。
根据香港政府的相关规定，除了个别人士可以获得豁免以外，凡是年满18周岁到未满65周岁的一般雇员，临时雇员和自雇人士都需要参加强积金计划。
二、香港社保对比大陆社保有什么区别1、投入的区别
社保有着非常明确的划分以及规则可以给参保人提供多方面的保障，比如养老，医疗，购房等，都有着不一样的政策。养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险的费用则完全是由企业承担的。但是香港的强积金则主要是由用人单位和个人缴纳的，保障养老生活。
2、回报的区别
香港的强积金属于是市场化的，大家也可以自主选择基金种类，但是也有一定的风险。
三、香港社保交多少钱一般是用人单位和员工个人各交一半，和内地社保的缴费比较类似，每个月由雇主和雇员双方分别支付工资的5%。一般来说缴纳的上限一个月是3000港币，个人可以交1500港币，公司交1500港币，等到满65周岁以后就可以把这笔钱给取出来。
强积金规定的是要到65岁才能够领取，但是也可以按照个人的意愿去进行不同的投资，在2020年的时候，香港退休人士领取与强积金的平均值达到了25.1万港币。
关于香港社保对比大陆社保的内容就和大家介绍到这里了。